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全社DX推進企画・実践
年収：応相談
採用企業案件
株式会社村田製作所
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- 資本金69,444百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 全社DX推進企画・実践 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■概要 全社DXの推進に必要な取組の企画と実践を行っていただきます。組織変革と組織機能のスコープを絞った取組みを実施しており、主にDX人材育成強化へつなげていただきます。 また、弊社のDXテーマ創出・展開に連動させることも検討いただきます。 ■詳細 ・全社DX推進に必要な組織変革取組とDX人材育成強化の企画・実践 ・組織と人材の自律的強化へ向けた施策展開と仕組みづくり ★連携地域…弊社の国内/海外全拠点 ★使用ツール…Office365(Excel,Powerpoint,Word,Teams etc)、ExcelVBA、PowerPlatform、BIツール、RPAなど ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 多くのメンバーがフレックス制度、テレワーク制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 ■この仕事の面白さ・魅力 弊社のDXを推進するためには、組織と人材の両方に向けた取り組みが必要になります。そのために必要な全社的な企画立案および実行推進を関係部門を巻き込みながら進めていく重要な役割を担います。 ご自身で企画立案したものを実施することで、弊社の現在と未来を支える人財の良い変化を実感できる仕事です。 企画段階は、これまでの流れを理解しながら自身の持ち味を発揮いただきます。 実行段階は、関係部門と連携することでダイナミックな動き取ることができます。 展開段階は、弊社の様々な拠点の人達とのやりとりを通じて、生の声を聞きながら戦略の実行に関与することができます。 この仕事を通じて、全社規模のテーマに関わることで、ご自身の多面的なキャリア形成に寄与する機会を得ることができます。 ■労働条件 詳細は面接の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業などものづくりの業界経験・データ/デジタル技術の組織展開、マネジメント経験 ・部門横断でのプロジェクト管理/推進の実務経験 ・社内の様々なステークホルダーと意見調整できるコミュニケーション能力 ・Office365ツールの使いこなし 【歓迎（WANT）】 ・デジタル領域の人材育成・教育の実務経験があり、やりがいを実感できる・ローコード、AI、BI、RPA、クラウドなどのIT知識と新たなデジタル技術動向に関する好奇心 ・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 2505751 |
採用企業情報
- 株式会社村田製作所
-
- 資本金69,444百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
-
会社概要
【代表者】
代表取締役会長兼社長 中島 規巨
【資本金】
694億4,400万円 (2023年3月31日現在)
【売上高】
連結/1兆6,867億9,600万円 (2023年3月期)
個別/1兆694億1,700万円 (2023年3月期)
【従業員数】
連結/73,164名 (2023年3月31日現在)
個別/10,089名 (2023年3月31日現在)
【本社所在地】
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
【事業内容】
ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
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