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| 部署・役職名 | 【17億円資金調達完了】急成長Techベンチャー企業の経理財務リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
企業とフリーランス人材のマッチングサービス事業を主軸として様々な事業を展開している私たち。 11月29日には三菱UFJ銀行他3行より新たに資金調達に成功し、これまでの累計調達額は総額17億円となりました。 今後は「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というVision実現に向けて、既存サービス認知拡大や新規事業の立ち上げや組織拡大へ更なる投資を実施していきます。 本求人では、更なる組織・事業の拡大が見込まれる当社においてより強靭なバックオフィス組織を構築するべく、経理財務部門のリーダー候補を募集いたします。 【お任せしたい業務】 ■主要経理業務 ・仕訳計上 （経費精算や請求書、売上、給与データからの計上） ・月次、年次決算業務 ・予算実績管理業務 ・資金管理 ・経営会議や取締役会資料作成（事務局責任者として参加） ・予算編成および中期計画の策定 ・経営企画に係わる業務 ・IPO準備に係わる業務（証券会社や監査法人対応含む） ■プロジェクト関連 （1）上場準備PJ ・上長と一緒に上場準備のPJを進めて頂きます （2）その他管理会計サポート業務 ・予算統制（予算実績分析、業績予測） ・KPI設定、集計 ・経営レポート作成 【本ポジションの魅力】 財務経理リーダー候補として、月次・四半期・年次業務を中心に業務を担いつつ、将来的にはチームマネジメントや経営企画分野にも携わっていただきたいポジションとなります。 役員メンバーとも近い距離で仕事ができるため、経営目線で仕事を捉える力を養うことが出来ます。 ■キャリアイメージ 自ら手を動かすことで業務経験を蓄積させる一方で、メンバー管理/プロジェクトの取り纏めを通じて多くの関係者と共に業務を進める経験と共にマネジメント経験も積んでいただく、といったプレイングリーダー的な動きを期待しています。 |
| 労働条件 |
【各種制度】 ■家賃補助制度：オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■月間 MGP 制度：その月に最も成長した方を表彰する制度 ■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度 ■社外研修制度：専門知識を身につけるために、 社外の研修を受けられる制度 ■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。 ■就業：9：30〜18：30 ■休日：土日祝日（4月・10月第2土曜日除く） ■休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇 その他就業規則の規定の通り ■退職：定年制：有（60歳：65歳まで再雇用制度有）※解雇等の手続：労働基準法に定めるところによる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弊社のVisionやValueに共感いただける方・経理経験3年以上 ・決算業務（月次/年次）を理解している方 【歓迎（WANT）】 ・ITスタートアップやメガベンチャーにおける業務経験のある方・日商簿記検定2級以上の資格 ・ワークフローシステムの設定や管理のご経験 ・会計ソフト使用経験 ・監査法人や税理士法人の対応経験 【求める人物像】 ・弊社のMVVに共感いただける方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・部門の先頭に立って課題解決に取り組める方 ・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/07 |
| 求人番号 | 2504584 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
