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【スーパーゼネコン】電力（再エネ電源）システムの構築・設計
年収：応相談
採用企業案件
株式会社大林組
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- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【スーパーゼネコン】電力（再エネ電源）システムの構築・設計 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
MAKE BEYOND つくるを拓く。スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコンです。2021年1月にブランドビジョンを刷新。ゼネコンの枠にとらわれない成長を目指し事業領域の深化・拡大、グローバル化を推進。1892年の創業以来時代を象徴する建造物を数多く手掛けています。 これまでも多数の中途入社者を迎え、年間数十名規模の中途採用実績がございます。 ■業務内容 ・再生エネルギー電源を利用した電力システムの基本計画と設計業務 ・上記計画のための、社内外との協議 ■採用の背景 技術本部では従来、建設とそれに付随する分野の技術開発を行ってきましたが、近年では建設分野以外の分野の研究開発を手掛け、風力発電や水素エネルギー利用、カーボンニュートラルなど、環境へ配慮した技術で顧客の要請に応えています。 社外より新しい知識を導入することが新しい技術の開発には近道であると考え、採用を考えております。 ■業務の魅力 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けています。高い技術力を持つ当社だからこそ実現できるプロジェクトに携わって頂けます。 ■社風と労働環境 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。人を大切にする、温かな社風を実感いただけるかと思います。風通しの良い職場で、最新の技術も積極的に取り入れながら、今後も進化を進めていきます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：8:30〜17:15（休憩1時間） 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 残業：あり 年収：経歴に応じて相談 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：原則禁煙 その他、詳細は⾯談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 再エネを利用したPPA事業を実現すべるため・送配電事業者、発電事業者、⾃治体等と協議し、課題解決を図りながらプロジェクトを推進できる論理的な思考力および積極性を持つこと ・電気工学の専門知識を有する方 ・電気関連設計業務の経験を2年以上有する方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/19 |
| 求人番号 | 2502611 |
採用企業情報
- 株式会社大林組
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- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1936年（昭和11年）12月
【代表者】代表取締役社長 蓮輪 賢治
【資本金】577.52億円
【従業員数】9,134名（2023年3月末現在）
【売上高】13,741億円（2022年3月期）
【本社所在地】東京都港区港南
【事業内容】
～MAKE BEYOND つくるを拓く～
国内外建設工事、地域開発・都市開発・・その他建設に関する事業、
及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
【企業理念】
大林組がめざす姿、社会において果たすべき使命「地球に優しい」リーディングカンパニー
優れた技術による誠実なものづくりを通じて、空間に新たな価値を創造します。
地球環境に配慮し、良き企業市民として社会の課題解決に取り組みます。
事業に関わるすべての人々を大切にします。
これらによって、大林組は、持続可能な社会の実現に貢献します。
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