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| 部署・役職名 | 【中部・関西勤務】大規模自治体業務システム標準化再構築チーム（5～10名）のリーダー |
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| 仕事内容 |
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第二本部 西日本公共システム第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 全国公共システム第二本部は住民に非常に近い自治体（市区町村、都道府県）をターゲットにしており、同社の社会貢献（社会価値向上）を実現する重要な領域の1つを担っている組織です。 今後はこれまでの自治体を支える業務システム、システム基盤のサポートに加え、自治体システムの標準化、DXをサポートしていくことがミッションとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・政令市/都道府県の業務システム維持保守 ・政令市/都道府県の業務システムの標準化（システム再構築） ・自治体DX 【募集背景】 デジタル庁が主導している自治体システムの標準化は2025年度を目標としており、目標に対して、各自治体がシステムの標準化のためのシステム再構築を実施予定となっています。 特に大規模自治体においては、既存システムがスクラッチ開発されている独自のシステムとなっているケースも多く、標準化は非常に難易度が高い状況です。 この難易度が高く、大規模な再構築プロジェクトを確実に成功させるため、リーダー層を増員・育成する必要があります。 また、大規模再構築プロジェクト完遂後は、自治体DXなど新しい分野にチャレンジしていく人財も求めています。 【職務概要】 専任プロジェクトに対し、5～10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。 プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 ・大規模自治体の業務システム（保険年金・税・介護等）の標準化プロジェクトにおいて、5～10名のチームのチームリーダーとして以下の対応を行っていただきます。 （a）プロジェクト管理（チームメンバーの作業、コミュニケーション、課題・リスク、コスト管理等） （b）顧客調整（要件調整、課題調整） ・標準化されたシステムや自治体業務知識をベースとした自治体DXのサポートを行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・事業：2025年度に向けて日本全体の行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。 ・仕事：作業の進め方については、非常に高い裁量が認められています。 ・キャリアパス：現在はプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャ（管理者）というキャリアパスが多いですが、本人希望、スキルなどによって個人の技術力・知識を活かしたプロフェッショナルへのキャリアパスも用意されています。 【働く環境】 ・現時点チーム構成：リーダー5名、担当者30名（リーダー層としては30代が多い） ・再構築プロジェクトチーム構成：リーダー10名、担当者100～150名（現状チームとは別に組織予定） ・働き方：一部在宅勤務可能 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 【歓迎（WANT）】 （1）以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:・自治体業務（保険年金、税、介護等）システム構築経験 ・自治体業務システムの他ベンダーからのリプレース構築・開発PJ経験 ・大規模PJの中でのチームリーダー経験（5～10名チーム） ・国保資格賦課・給付、医療費助成、国民年金、後期高齢、介護保険、税、収納、滞納のパッケージ導入、開発経験 ・データ分析、統計、AIに関する知識、経験 ・PMPもしくはIPAプロジェクトマネージャ（PM） ・AWS（Associate以上） ・ISMS/QMSに関する知識、経験 （2）TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ （開拓者精神）：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス （誠） ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション （和） ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 ・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見する。 ・不明点を積極的に明確にする。 ・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/09 |
| 求人番号 | 2501617 |
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