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四輪開発プロセス構築（開発標準化企画）
年収：応相談
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 四輪開発プロセス構築（開発標準化企画） |
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| 仕事内容 |
======================== リモート面接実施中です。 ======================== 当社の製品に関わる開発プロセスの構築をお任せいたします。 【募集の背景】 当社は、2030年ビジョンで「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、 そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。 先進国や開発途上国にかかわらず多様な社会に向けて、また、多様な文化・価値観を持つすべての人に向けて、最適な商品・サービスを提供することで、人々の喜びを、さらに拡げていくことためには、 製品を単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。 そんな中、この度は、ベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、年々、大規模・複雑化が進む制御システムの開発環境の改善・進化を推進し、「喜びを次世代へ」つなげるための仲間を募集します。 【具体的には】 当社が手掛ける全製品の開発における ●開発プロセスのモデル化、既存プロセスの改革、新プロセスの構築 ●システムズエンジニアリング的観点を用いた、開発要求～システムアーキテクチャ、機能、部品までのつながりの分析と整理、開発現場への最適な開発手法の適用支援 （システムモデルの構築からシミュレーションの実施) ※入社後は主に、高度先進安全運転支援、自動運転、車体ボディー、パワートレイン、シャシーシステム等の四輪領域をご担当頂きます ※将来的には、二輪、ライフクリエーション領域もご担当頂く可能性がございます 【開発ツール】 Microsoft Office系全般、Enterprise Architect、No Magic CAMEO Systems Modeler、ZUKEN GENESYS、各PLMツール、Matlab、Simulink、Phoenix Integrator、CARMaker、1D、3D系シミュレーションソフト、各プログラミング言語、iQUAVIS 【魅力・やりがい】 今後自動車の開発の主流になる運転支援、自動運転、電動化等の高度な技術が要求されるシステム開発に総合的に関われるポジションであり、大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。 【現場社員の声】 ★47歳(社会人経験25年目) 中途入社 「複雑な開発の効率化や、開発改革の為に必要となるエンジニアリング手法の展開や、それを支えるデジタル技術の展開により、改革の達成感を感じられる環境です」。 ★35歳(社会人経験14年目) 新卒入社 「領域を問わない最新のエンジニアリング手法やデジタル技術を組み合わせたシステム展開により、現場の改革や効率化に貢献することが出来ます」。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方●自動車OEM・家電メーカー等での製品開発経験(ハードウェア/ソフトウェア) ●各種解析ツールへの知見 ●組織を横断した改革業務、課題解決、調整業務の経験 ●様々な要求を聞きながら整合するファシリテーターとしての経験 【歓迎（WANT）】 ●CAD/CAE/MBD等を用いた製造業における研究開発および製造プロセス改善のご経験●システムズエンジニアリング・モデルベース開発に関する知識・経験をお持ちの方 ●SysML、UMLの使用経験 ●英語でのコミュニケーション能力 ●大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験 等 ●各種業務プロセス、エンジニアリング手法の知識 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性 ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/06 |
| 求人番号 | 2501426 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】単独：33,065名 連結：197,039名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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