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| 部署・役職名 | 【Web開発エンジニア/リモート可・フレックス制度あり】1次請けメイン客先常駐無しなど働きやすい環境を追求中 |
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| 仕事内容 |
【企業詳細】 弊社はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティ、自社開発サービス、直近ではMixed Realityやメタバース関連の取り組みなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 その中でも今回は多種多様なWebアプリケーションの開発を担うエンジニアの方を募集いたします。 【これまでのプロジェクト例】 ■データ分析アプリを用いた鉄道に関する新規開発 ■医療用ロボットに関するIoT系開発 ■WEBサイトへのCMS導入/CMSを用いた業務フローの構築 ■自社関連企業のサービス開発（Devops） ■APIを使ったデータ連携アプリケーション ■BtoC系企業ECサイト開発 【求人イメージ】 ■関わる案件の9割以上が1次請け案件（客先常駐無し） ■プロジェクト全体の3割ほどが保守案件 ■1~2名程度のメンバーで実行する小規模プロジェクトから5名以上のメンバーに参画いただく中～大規模プロジェクトもございます （アサインは本人のご経験とご希望を加味して擦り合わせさせてください） ■お客様の御用聞きではなく、弊社側から提案する機会も多数。 ■要件定義から実装・保守まで開発の幅広いフェーズに関わることが出来る。 ■インフラ基盤はAzureがメイン ■フルリモートワーク可能 関西以外で働いていただいている方も複数名在籍 ■フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です （1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ■男性の育休取得実績などもあり、働きやすい社風はございます。 ■平均残業時間20時間未満 【具体的なタスク】 ・要件定義、アーキテクチャ設計 ・画面設計、テスト設計、コーディング、テスト ・ローンチ済みWEBアプリケーションの保守、追加開発 【開発技術要素】 ●インフラ基盤 主にAzure ●言語 Javascript（Node.js、Vue.js、React））などのWEB系アプリケーション開発言語 ●開発ツール Git、Dockerなど 【業務イメージ】 今回募集するチームでは新規開発を中心に幅広い業界でのWEB/アプリ開発を担っています。 案件はお客様との新規ビジネス創出やECサイト対応、APIを使ったデータ連携アプリなど多種多様です。 要件定義から実装・保守まで開発の幅広いフェーズに関わることが出来ることは面白さの一つでもあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（兵庫県神戸市中央区）もしくは自宅 フルリモート可能 ※社内アンケートによると月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※時間単位有給組み合わせ可 【昇給・賞与】 ・昇降給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給、上限なし） ・在宅勤務手当（電気代等の補助として、支給されます） ・超過勤務手当（1分単位で出ます） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日（完全週休2日制）※2022年度は、年間休日数127日 ・年次有給休暇（入社当日から付与） ・リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など 【福利厚生】 ◆フレックスタイム制度 標準勤務時間帯 9:00～17:45（コアタイム 10:00～15:00） 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。 1時間単位で使える有休を組み合わせて働くことも可能です。 ◆ハイブリッド勤務 オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。 感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。 ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 ※感染症が終息した後も、ハイブリッド勤務は継続します。 ◆副業制度 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆資格取得奨励金制度あり 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 その他会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。 ◆時短制度あり ◆1時間単位有給制度 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ◆ハイパーメディカル加入 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ◆表彰制度 企業理念に沿って、特に大きく事業に貢献した社員やチームを称え、半期に1度表彰しております。 ◆勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険（生命保険、がん保険） ◆コミュニケーション促進活動 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を補助します。 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度 ◆デジポ制度（ピアボーナス制度） ※詳細は面談・面接の際にぜひお話させてください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Javascript（Vue.js・React・Node.jsなど）を用いたWEBアプリケーションの開発経験【歓迎（WANT）】 ・Azureを用いた開発のご経験がある方・業務の中でお客様とコミュニケーションを取ったご経験のある方 ・アーキテクチャ設計、構築のご経験のある方 ・1つ以上のWEB系フレームワークを使いこなすスキルのある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/25 |
| 求人番号 | 2501300 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
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