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【企業法務/リーダー候補】 最先端のFintech法務 法務スペシャリスト集団でスキルアップしませんか

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

採用企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 東京都

    • 資本金13,323百万円
    • 会社規模501-5000人
  • クレジット・信販
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【企業法務/リーダー候補】 最先端のFintech法務 法務スペシャリスト集団でスキルアップしませんか
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年20%以上の利益成長を実現し続けています。今後も実現しつづけるにあたり、新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件が増えており、新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ある程度自立してお任せできる法務担当者を募集します。

【職務内容】
新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ある程度自立してお任せしております。
ご本人の希望と案件状況に応じて下記①~⑤をご担当いただく即戦力を募集しておりますが、特に①、②の優先度が高いです。

①戦略法務業務
新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

②国内外の投融資案件関連業務
東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件(含M&A)に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。

③クロスボーダー決済案件関連業務
グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

④契約法務・予防法務業務
相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

⑤紛争対応業務
国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争(潜在的なものも含む)への対応業務
具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など

【経験できるキャリア/習得できるスキル】
◇経験できるキャリア
・多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるため、幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、企業価値の創出に大いに貢献できる企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。
希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理(特許取得、商標管理)等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。

◇習得できるスキル
・Fintechという、法規制が密接に関連する事業領域で毎年25%以上の利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出され、法務に相談が持ち込まれます。その中で、経営陣およびフロント部署(いずれも、法務部とかなり近い距離感です)と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。

<法務部の特長>

私たち法務部の特長としては、以下の2点が挙げられます。

事業領域

法規制が密接に関連する事業領域で毎年25%以上の利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出され、法務に相談が持ち込まれます。その中で、経営陣およびフロント部署(いずれも、法務部とかなり近い距離感です)と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業価値の創出に大いに貢献できる法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理(特許取得、商標管理)等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。

組織体制

2023年12月現在、法務部は計10名在籍、うち6名が弁護士資格有資格者です。
法務部は3つのグループに分かれ、それぞれ決済法務、新規事業法務(含投融資、M&A)、戦略営業法務を所管しておりますが、各チームの案件の内容、論点、対応方法などを定期的に共有することで、ノウハウの共有とスキルの平準化を図っています。
法務部のキャリア入社メンバーは、いずれも早期にキャッチアップし、即戦力としての活躍をしており、Fintechや金融のご経験のない方であっても、溶け込みやすいチームだと自負しております。
風通しやスピードという点においては、営業部門や企画部門との距離は「かなり近く」、大企業ではできないようなスピード感あるやりとりを日常的に行っています。検討を要する相談や確認が必要な案件には、チームでノウハウ共有や議論検討を行い、フロント部門の方々が日々向きあうお客様に対して法的な視点で回答をし、「さすが法務部!」と思ってもらえるような組織であり続けるために切磋琢磨しています。
労働条件 【勤務地】
本社/東京都渋谷区
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅

【転勤有無】
なし

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月

【賃金形態】
月給制

【昇給有無】


【給与補足】
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績連動賞与:年2回
※給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【待遇・福利厚生補足】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:社会保険完備

【教育制度・資格補助補足】
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

【その他補足】
・出産育児サポート制度、出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、母親懇親会、育児・介護休業
・社員食堂(軽食・ドリンク提供)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント、健康診断、各種表彰制度
・慶弔見舞金、親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当、学資保険援助手当、営業手当 等
・ビル内喫煙室あり

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇、育児・介護休暇 等
応募資格

【必須(MUST)】

・企業法務経験5年以上(契約業務等)

【歓迎(WANT)】

・英文契約書の読解/ドラフトができるビジネスレベル以上の英語力を有する方
・ロースクールを卒業されている方
・弁護士資格を有する方

 *業界経験不問。既存法務社員も金融/IT未経験で入社し活躍しています。

【活躍イメージ人物像】*いずれかに該当する方
・環境の変化に素早く適応し、与えられた状況の中で高いパフォーマンスを発揮しようとする意欲のある方
・自ら考え、検証し、自分なりのソリューションを提案する自主性のある方
・細部に目を配ることができる細やかさ/謙虚さがある方
・生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/23
求人番号 2499578

採用企業情報

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • 東京都

    • 資本金13,323百万円
    • 会社規模501-5000人
  • クレジット・信販
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】   1995年3月
    【代表者】  代表取締役社長 相浦 一成
    【資本金】  133億23百万円(連結)(2023年9月末現在)
    【従業員数】 825名(連結)(2023年9月末現在)
    【その他事業所(国内拠点のみ)】
      ヒューマックスオフィス:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
      大阪:大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
      福岡:福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
    【平均年齢】 36.3歳(2023年9月時点)

    【事業内容】
    総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス

    【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
    総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。

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