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【フロントエンドエンジニア（ハイクラス）】リモートワーク可能/toC向け開発中心｜SPA開発や先進的な開発プロジェクトにチャレンジしたい方大歓迎！
採用企業案件
株式会社ビットエー
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア（ハイクラス）】リモートワーク可能/toC向け開発中心｜SPA開発や先進的な開発プロジェクトにチャレンジしたい方大歓迎！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強める当社。当方は事業の中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり ・React/Next.js/TypeScriptを用いたSPAの開発 ・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決 【仕事内容の例】 ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / KADOKAWA 他、多数 【働く環境】 ・リモートワーク可 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・週次のコードレビュー会、輪読会 ・不定期開催ハッカソン ・CodeGrid/WebDBPress購読 ・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem:64GB) ・大型モニター支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度（技術書は会社で購入） ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 など 【開発ツール】 ・WebStorm（JetBrains) ・VScode ・React(v18)/Next.js/TypeScript/Recoil ・React(v18)/TypeScript/Apollo ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS |
| 労働条件 |
【想定年収】 700万円～1100万円 ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） ・社員の平均残業時間：13時間 【月給】 500,000円〜 【賃金内訳】 基本給：316,897円〜 固定残業手当/月：128,103円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ HTML/CSS・セマンティックにかける ・MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる ・CSS in JSの利用経験 ・StyledComponentsもしくはEmotionでのスタイリングが可能 ・React ・Functional Componentでコンポーネント作成できる ・React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上 ・hooks機能を使用した状態管理の経験 ・useEffectが呼ばれるタイミングが全て言える ・カスタムフックを定義できる。 ・状態管理 ・useContextまたは状態管理ライブラリ（Redux or Recoil）を用いた経験 ・JS/TS ・ES2015+の記法が扱える ・不要なletがない ・アロー関数・async関数の書き方で悩まない ・分割代入やスプレッド構文を使ってスタイリッシュなコードが書ける、など ・非同期処理が扱える ・適切な配列操作メソッドを選択できる。 ・map, find, some, reduce, filterなど ・anyを使わずに型の定義ができる ・Git ・複数人チームでgitソース管理したことがある 【歓迎（WANT）】 ・ディレクトリ・ファイル構造に関する設計の知見・Next.js での運用の実務経験 ・Reactのコンポーネント設計に関する知見 ・Storybookの運用の実務経験 ・SPAの開発経験がある方 ・BFF運用経験があると尚良 ・SSR、CSR、SSG、ISRの違いが理解できている方 ・BFFでログイン関連の開発の実務経験 ・Jest等を用いたテストの実務経験 ・Node.jsで開発の実務経験 ・express / fastiyf /Nest.js 等フレームワークの運用経験があると尚良 ・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験 ・一般的なブランチ戦略に則った開発の実務経験 ・堅牢さを意識した環境であればなおよし ・パッケージのバージョンアップ等メンテナンス運用の実務経験 ・新規プロジェクトの立ち上げの実務経験 ・チームリーダー以上のポジションの経験 ・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案 ・中規模（5人ぐらい）以上のFEチームによる開発の実務経験 ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 2494620 |
採用企業情報
- 株式会社ビットエー
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2011年7月
【代表者】吉田 雅史
【資本金】3,159万700円
【従業員数】300名
【本社所在地】〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号
NMF五反田駅前ビル7階
【事業内容】
(1)マーケティング・ブランディング事業
クライアントのビジネス・サービスの価値を創造し、あらゆる課題に対してソリューションを提供する事業。
ブランド戦略・マーケティング戦略を中心とした事業戦略から、それにまつわる各種制作業務までを一気通貫で実行。
大手クライアントから地元に根付く中小企業まで幅広い規模、業種のお客様から信頼/評価を得ています。
(2)デジタルパートナー事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。
(3)ourly事業（ourly株式会社）
組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。
自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。
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