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ソーシャルクリエイティブプラナー

年収：800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	ソーシャルクリエイティブプラナー
職種	クリエイティブ・アートディレクター
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	私たちは、クリエイティブアイデアで企業やブランドの持続的成長とソーシャルグッドを同時に実現していくことを目指して活動しています。ヘルスケア/ウェルビーイング・SDGs/ESG・Diversity/Inclusion・地域創生・脱炭素など、高まる企業の社会課題への対応の要請に、マーケティング・コミュニケーションのプロフェッショナルとしてクリエイティビティで課題解決をしていきます。広告やプロモーションをつくるだけでなく、生活者と社会と企業にとって有益な「価値」を生み出しながら新しい「行動様式」をつくりだし、それを「顧客」を越えた「生活者」の営み＝「生活文化（ライフスタイル）」へと昇華させていきます。そうすることで「いま」のビジネス成果をあげることはもちろん、「中長期的に愛される企業・ブランド活動」と「より良い社会作り」との両立を図り、クライアントをさらなる成長へと導いていきます。当社では、様々な領域の専門性やスキル、経験やパーパスを有するプロフェッショナル人材のキャリア採用を推進します。当社グループには無い専門性の高いバックグラウンドから生み出されるクリエイティビティが組織を活性化させ、当社の競争力強化へと繋がっていくものと考えています。
労働条件	雇用形態: 正社員試用期間: 5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無勤務時間: 〇専門業務型裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する休日休暇: ・年間 125日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始休暇（12月29日～1月3日）・有給休暇 └入社半年経過時点12日 └最高付与日数25日 └入社日から付与/入社月により個別に設定・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給（会社規定による）・退職一時金制度あり・企業型確定拠出年金：会社掛金39,000円/月・カフェテリアプラン：30,000円/年相当・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
応募資格	【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル（MUST） ※ご応募の際に下記の中から選んで経験領域を明記いただけますと幸いです。（複数記入可）【統合クリエイティブ開発】マーケティング・コミュニケーション領域のクリエイティブ（デジタル・PR・映像・コピー・アクティベーションなど）でのプロフェッショナルな経験。及び、各領域横断による統合的な顧客体験のクリエイティブ開発の経験。【フルファネル統合設計スキル】認知（アッパーファネル）から、興味・理解（ミドルファネル）、購買（ロウワーファネル）、そしてCRM領域までを含む領域において、オフライン・オンラインのメディアを横断したフルファネルの統合コミュニケーション設計スキル。【ダイレクト/D2C領域での実務経験】獲得系クライアントにおける、ビジネスプロデュースやメディア設計などにおけるプロフェッショナルな実務経験【ソーシャルイシューをテーマにした統合コミュニケーション開発】企業の社会課題対応ニーズ（ヘルスケア/ウェルビーイング・SDGs/ESG・Diversity/Inclusion・地域創生・脱炭素など）に対するコミュニケーション企画の立案、実施。【複数企業・団体を横断するコミュニケーション企画の開発・実施】複数のビジネスプレーヤーのwinを統合するコアアイデアに基づいたアクションの開発。【PR・ソーシャルボイスを起点にした情報開発】メディア論調やSNSの環境・文脈を踏まえた、ターゲットを動かす強いアイディアの開発【プロダクト・サービス事業開発】新商品やサービス開発におけるコンセプト立案、サービスのUI/UX構築プロデュース経験。新規事業の立ち上げの経験。
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2022/12/07
求人番号	2493243

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