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| 部署・役職名 | パートナー（アジア拠点） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
アジア諸国いずれかの国における日系企業クライアントの現地国への進出前後の様々な法務支援を行う。 ご自身のこれまでお取引のあるクライアントを持ち込んで頂き、引き続き、同クライアントの案件に着手頂きたい考えです。同時に新規クライアントや新規案件の開拓も可能です。 日本での採用➡出向または日本に居ながら海外の案件に着手頂く形でも結構です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●弁護士資格（原資国は不問）※例えば米国弁護士でもOK●これまでお取引のあったご自身のクライアントを持ち込める方 ●英文契約書のレビューや作成が可能なレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/12/02 |
| 求人番号 | 2490519 |
採用企業情報
- グローバルに展開する法律事務所
- 会社規模101-500人
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会社概要
アジア・オセアニアに展開する法律事務所
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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