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M&Aブティック東証上場企業の戦略的IR担当/海外機関投資家へCPストーリー策定・実行/将来CFOへ

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M&Aブティック東証上場企業の戦略的IR担当/海外機関投資家へCPストーリー策定・実行/将来CFOへ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社特徴】
M&A事業承継専門企業/起業から4年で東証上場達成/M&Aのテクノロジーを取り入れ、AIやDXで効率化やスピード化を実現/同業他社よりも3分の2で成約決定/そのためM&A事業なのにWLバランスが充実


現在IR戦略については、代表とCFO(会計士)の2名で、エクイティストーリーや今後の戦略を考えています。
時価総額の上昇に伴い海外の投資家と接する機会が増え、四半期ごとの決算説明や投資家との個別面談において英語によるコミュニケーションの必要性が増しています。

メインミッションとしては英語を必要とするIR業務(決算説明資料作成や海外投資家との会話)になります。
それと並行し、社長・CFOとともに今後のIR戦略(エクイティストーリーの考案、ファイナンスなどのコーポレーションアクションの検討)についての調査や実行も担っていただきます。

これまでのIR経験は必要としておらず、それよりは英語力と地頭の良さが必要となります。上場企業でIR経験がある方ではなく、外資系投資銀行や外資系コンサルティング企業出身で英語が使え、地頭が良い方に絞って募集しております。

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【仕事内容】
社長、CFO直下にて
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む)
・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む)
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
・グループ企業を展開していく際にCFOに就任し、会社をマネジメント
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

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■所属やレポートライン
管理本部>IR室に所属いただき、社長、CFO直下で仕事していただきます。
※管理本部は財務経理部、法務部、人事労務部、総務部で構成されております。

■当社の強み
・創業4年で時価総額1,000億に到達している成長スピード
・500社弱あるグロース上場銘柄の時価総額ランキングでTop10に入っており市場からの注目度が高い点
・今後数兆円の会社を作っていくことを見据えてIRを戦略的にやれる面白さ
といった点が魅力になります。

受け身のIRではなくいかに投資家心理を考えて戦略的にIR活動できるかが焦点であるため、頭を使って仕事することが好きな方にはいい環境だと思っております。ネクストキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分な経験が積め、実際にCFOに就任することを見据えたポジションとなっております。
労働条件 ■年収 800万~1,200万円
 ※経験と前職の給与を考慮

■休日休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

■待遇・福利厚生交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
外資系投資銀行もしくは外資系コンサルティング会社など英語を用いた金融系の仕事出身者(英語必須)

【マインドとキャリア形成】
・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方
・将来的にCFOというキャリアを見据えている方



【歓迎(WANT)】

・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験
・コミュニケーション能力の高い方
・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方

■時価総額数兆円の会社を作るうえでIR部門の強化が必要であるため
・IR業務を理解し、企業価値を高めるための活動を自ら実行できる方
・投資家がどのように上場企業を見ているのか、IRが株価にどう反映されるのかを知っている方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/01/12
求人番号 2489458

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.44
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2023/10/05)

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