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【ゼロから育成/平均年齢31歳の成長企業】プロの財務コンサルタントを目指して、キャリアップしませんか?〜浜松駅チカ!移住手当支給あり〜

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【ゼロから育成/平均年齢31歳の成長企業】プロの財務コンサルタントを目指して、キャリアップしませんか?〜浜松駅チカ!移住手当支給あり〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、地域の中小企業様が継続的に発展・経営していけるよう、「100年経営サポーター」として、財務管理を中心に経営計画や人材採用・育成など様々な手法で、お客様の経営が100年継続できる企業経営支援を行っています。
平均年齢31歳と、若くて活気活力のあふれる事務所です。

【業務内容】
まずは会計帳簿や決算書などの作成等からスタートしていただき、ゆくゆくは財務のプロとして経営者の相談に乗っていただだきます。
当社は新卒入社の社員が多く、未経験からスタートしている社員がほとんどなので、育成には自信を持っています。
イチから学んでプロのコンサルタントを目指していただけますので、未経験の方もご安心ください!

■入社後の流れ
・入社後6ヶ月間
 OJTで先輩社員(社歴3〜5年のスタッフ)の担当にサブでついていただき、実務を学んでいただきます。
・入社6ヶ月〜1年後
 少しずつメインで担当をお持ちいただき、事業規模の小さな企業を含め1年後には20〜30件を担当していただきます。
・入社2年以降
 30~40件をご担当いただきます。

■業務詳細
ご入社後は下記の業務をご経験・年数に応じて少しずつ担当していただき、スキルを身につけていただきます。
入社3年目以降からは、プロとしてすべての業務に携わっていただきたいと考えています。

・個人・法人の事業主様に対する経理・財務のサポート
 〈入社後〜〉財務・税務・会計
 〈入社6ヶ月〜1年後〉会社設立コンサルティング、節税コンサルティング
 〈入社1年後〜〉資金調達・事業計画立案
 〈入社3年以降〉事業継承・M&A
・個人の資産家の方向け相続・資産承継などのサポート
 〈入社後〜〉相続・遺言サポート
 〈入社3年以降〉資産承継コンサルティング
・医業を営む方向けの経営サポート
 〈入社3年以降〉新規開業コンサルティング
 〈入社3年以降〉診療報酬コンサルティング

■担当エリア
 静岡県西部のお客様が9割以上であり、そのうち8割が浜松市内のお客様です。

■アポイント
 担当業務によって少し違いはでますが、担当をお持ちいただいた直後は、お客様への訪問が3割、お客様に来社いただくことが7割です。

【教育制度・資格取得支援】
・全体勉強会実施(月2回)
 個々のスキルアップとお客様から信頼していていただけるクオリティ維持を目的に、毎月2回勉強会を実施しています。
 相続に関することや医業に関することなど、内容は様々です。
・専門学校学費負担(全額)
 資格取得のための学費を当社で負担し、スキルアップしていただける環境を整えています。
・海外研修旅行
 来年より、一定の期間勤務していただき、実績を出した方や試験にパスした方を対象に、アメリカ研修を計画しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【試用期間】
有(期間:3ヶ月)
備考:勤務条件等の変更無

【勤務地】
静岡県浜松市中区旅籠町(JR浜松駅より徒歩8分)
転勤:無

【就業時間】
8:30〜17:30(休憩:60分)

【休日・休暇】
年間休日:110日
〈内訳〉完全週休2日制(土日祝 ※年5日土曜出勤あり)・年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇
有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与

【給与】
賃金形態:月給制
賞与:年2回
昇給:年1回 ※能力に応じて

【モデル年収(2021年実績)】
・入社8年目 30歳:680万円
・入社5年目 27歳:510万円

【諸手当・制度】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、奨学金返済支援制度、専門学校学費負担(全額負担)、浜松移住手当(浜松市以外に在住の一人暮らしする方に支給/一律20,000円)、海外研修旅行、産休・育休制度(現在取得実績はありませんが、今後意見を聞きながら整備予定)
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車免許(AT限定可)

アピールポイント 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/12/05
求人番号 2489034

採用企業情報

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