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部署・役職名 | PM(プロジェクトマネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して、DXを推進する内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 弊社PM,PL,SEと一緒に、上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトマネジメント全般 ・PJ計画、管理、実行 ~チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・お客様代替(ステークホルダーとの交渉など) 【評価制度】 Ⓐ 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup(=月給1万円up) Ⓑ PM自身の単価と連動(単価が5万円上がるごとに月給2万円up) ⇒ⒶⒷ 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。 ※実績値として、MAX年収1350万円 【中長期:PMとしての価値発揮】 プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。 価値発揮の仕方はその中でも様々で、PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、 社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 【ポジションの魅力】 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PM経験1年以上、またはPL経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・半年~1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方(4月から開始→4~5月要件定義→6月~設計・実装→10月 or 翌年3月リリース) ・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方 ・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2022/11/30 |
求人番号 | 2485986 |
採用企業情報
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