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| 部署・役職名 | 【不動産金融/契約融資】事業拡大中の不動産ベンチャー／チームを牽引するリーダーをお任せします |
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| 仕事内容 |
私たちは「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をミッションに掲げる不動産コンサルティング会社です。 ”誰かのために働く”ことで頑張れる、共に成長する意欲を持った新しい仲間を募集しています。 【募集背景】 契約件数、お取引先増加のため、増員するに至りました。 【業務内容】 ファイナンスのエキスパートとして、下記業務をお任せします。 ・チームの育成、組織強化 ・金融機関への提出書類のチェック ・融資審査における金融機関との折衝及び交渉 ・融資案件の進捗管理 ・取引金融機関の新規開拓 ・金消契約、融資実行の準備及び立ち会い ・業務フローの改善 【対象物件】 新築3000万前後の戸建て住宅、中古マンション（茨城、群馬等） 【顧客】 大手不動産企業が手を出さないコア層をターゲット ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為、成約率80％が実現 【社風】 平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、AWARDを開催しています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して社員を全員から称賛される場があることです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ：金融機関または不動産会社での融資に関わる業務経験【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・不動産融資の審査経験 ・宅地建物取引士の有資格者 ■求める人物像 ・上司や周りからの意見を素直に受け止め、それを吸収して行動に移せる方 ・課題解決に向けて新しい提案をし、行動に移せる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/23 |
| 求人番号 | 2484705 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産仲介
- その他
