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建築意匠設計【名古屋勤務】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	建築意匠設計【名古屋勤務】
職種	建築設計土木設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】道路や橋梁などの設計、農村地域の活性化、景観計画の支援、行政マネジメントなど、様々な建設コンサルティングを手掛ける当社。社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してまいりました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北と徐々に拡大中です。東海エリアではトップクラスの受注額を誇るほか、公共事業を中心に幅広い分野に取り組んでいるため、安定した経営基盤を築いております。建設コンサルタントには珍しく建築課を有しています。【募集背景】業務領域の拡大及び人員不足による増員です。【仕事内容】まちづくり推進部の建築課に所属いただき、管理者のもとで、発注者との協議、基本計画/基本設計の立案、実施設計から工事監理まで、設計業務全般をお任せできる人を求めております。総合建設コンサルの基盤を活かし、他部署との連携、都市計画構想、再開発提案、まちづくり整備事業（PPP/PFI等）、公園施設設計、ランドスケープデザイン、景観デザインなど、多義にわたる事業への挑戦も可能です。公募型プロポーザルへの積極的な参加、BIMを活用した設計提案など、スキルを十分に発揮できる環境を提供します。【業務詳細】主担当として、基本計画、基本設計、実施設計及び工事監理まで一貫した業務が経験できます。公共から民間まで幅広く受注しており、建築単体だけではなく、総合コンサルタントの強みを活かした公園やまちづくりなど面的な空間整備も行っています。【組織構成】従業員数：260名 └社会システムセンター（都市環境部+まちづくり推進部）には約30名在籍し、現在、まちづくり推進部には15名が在籍し、うち５名が建築課の所属です。　40代前半の課長と30代の係長・主任クラス、今年2年目や新入社員の20代です。　社員同士のコミュニケーションが盛んで風通しの良い環境の為、知りたいことは年齢や部署に関わらず質問の出来る環境です。【働き方について】残業時間は繁忙度により、月20～40時間程度です。部内、課内とも若手が多くコミュニケーションは取りやすい環境です。分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。また、国民の祝日に代えてリフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得できます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【勤務地】名古屋支社/愛知県名古屋市中村区（最寄駅：各線名古屋駅） ※転勤当面なし【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム 10:00～14:00）標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（休憩60分/12:00～13:00） ※残業あり/月平均20時間（繁忙期は変動あり）【給与】月給 300,000円～510,000円（固定手当含む） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【昇給 / 賞与】給与改定：年1回賞与：年2回（平均4.0ヶ月分）【休日 / 休暇制度】＜年間休日119日＞完全週休2日制（土日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）リフレッシュ休暇：国民の祝日に代えて、年間19日を年度初めに付与その他：慶弔休暇、特別休暇（永年勤続）【諸手当】残業手当、通勤手当（月45,000円まで）、家族手当、住宅手当（規定あり）転勤手当、役職手当、地域手当（東京支店勤務者対象）【福利厚生】在宅勤務・リモートワーク相談可、退職金制度、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度社内表彰制度、社員旅行、持ち株会制度、財形貯蓄制度・小口融資制度慶弔見舞金、資格取得支援、同好会援助、レクリエーション大会【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】希望者にRCCM・技術士取得研修を実施（提出書類添削、受験情報の提供、模擬面接等）
応募資格	【必須（MUST）】・一級建築士をお持ちの方・設計実務経験が3年以上の方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/18
求人番号	2476874

採用企業情報

株式会社テイコク

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