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| 部署・役職名 | 【採用責任者】＊EC関連事業を複数展開＊直近5年間連続増収中 |
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| 仕事内容 |
業務内容:採用/教育/制度/広報に幅広くかかわっていただく形を想定しておりますが、 まずは新卒/中途/アルバイトの採用責任者を担っていただきます。 【具体的には】 ＊採用戦略立案 ＊採用活動全般 ＊採用広報 ＊入社後フォロー ※上記をメインに社内イベント企画や制度設計や教育制度構築にも関与いただきます 【年間採用方針】 参考人数を記載いたしますが”人数”ではなく”人物”重視の採用となります。 新卒：15～30名程度 中途：70名程度 アルバイト：10名程度 職種：コンサルタント、マーケター、EC運営、デザイナー、ライター、バイヤー、エンジニア、経営企画、コーポレート部門 など 【部署紹介】 企業戦略室では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。（人数：5名／男女比：3：2／年齢：20代2名、30代3名） ※採用に関しては新卒・中途のメイン担当が1名ずつ。マネージャー業務はCHROが兼務 当社は売上150億円、社員数200名となっており、正社員1人あたりの年間1億円を稼ぐ企業です。今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させていく人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。 また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を縦割りにせず、人事業務全般に携わることが出来る環境を作っております。 【当社の特徴】 ▼堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ▼裁量権が大きい 当社ではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、例えばインターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ▼失敗を許容する文化 当社では成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし9:00～18:15（実働8時間／休憩1時間15分） ＜残業＞ 月平均残業時間：25時間 ＜リモートワーク＞ 週1～2回程度 相談可＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝日） ＊年次有給休暇（入社半年後10日付与） ＊特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ＊GW休暇 ＊夏季休暇 （2日間を4月～8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります） ＊生理休暇 ＊年末年始休暇（12/29～1/3） ＊産前産後休業、育児休業 （取得率100％ 復帰率100％） ＊介護休業 ＊Wedding休暇 ＜給与＞ 想定年収：600万円～1000万円 想定月給：50万円～83万3334円 ※管理監督者の為固定残業代はございません ＊昇給：年1回（9月） ＊昇格：年2回（3・9月） ＊決算賞与：年1回（9月）※業績により支給有無を決定します。 ＊慶弔休暇 ＊出産特別休暇 ＊配偶者出産休暇 ＊社会保険完備 ＊通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） ＊昇給：年1回（9月） ＊昇格：年2回（3・9月） ＊決算賞与：年1回（9月） ※業績により支給有無を決定します。 ＊健康診断（年1回） ＊役職手当／職務手当 （役職に応じて手当を支給します） ＊家族手当（規定あり） ＊住宅手当（規定あり） ＊表彰制度（半期に1度（2月・8月）） ※社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ＊インフルエンザ予防接種 （全額会社負担にて接種） ＊出張日当手当 ＊セミナー受講可能 ＊書籍購入制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大卒以上＜必須条件＞ ＊中途採用の経験3年以上ある方 ＊採用責任者の経験（採用戦略の立案に携わったご経験がある方） ＜歓迎条件＞ ＊ITまたはベンチャー企業にて勤めた経験がある方 ＊新卒採用のご経験をお持ちの方 ＊EC業界の知見をお持ちの方 ＊ダイレクトリクルーティングにお強みを持った方 ＜求める人物像＞ ＊スピード感を持って業務に携われる方 ＊主体的に行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 2474879 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- (2022/06/09)
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