1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【CTO候補/リモート可】事業開発・技術リード・チームビルディング等の開発責任者【世界800万人のビジネス読者層を保有するグローバルメディアブランド日本版を発行】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【CTO候補/リモート可】事業開発・技術リード・チームビルディング等の開発責任者【世界800万人のビジネス読者層を保有するグローバルメディアブランド日本版を発行】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

リンクタイズホールディングス株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • テレビ・放送・映像・音響
部署・役職名 【CTO候補/リモート可】事業開発・技術リード・チームビルディング等の開発責任者【世界800万人のビジネス読者層を保有するグローバルメディアブランド日本版を発行】
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織強化のためCTO候補として、経営層と協調してエンジニアリング組織やエンジニア文化のドライブをお任せできる方を募集いたします!

出版社・新聞社のデジタル化が進んでいる中、当社のメディア向けCMSへのニーズ問い合わせが増えており、事業拡大を行ってきました。
今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクト開発も予定しており、今後の組織拡大に向けて当社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

【事業領域について】
主に以下の3つの事業を柱としています。
1)企業様のWebサイト制作・システム開発
これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、Webサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。

2)メディアサイトコンサルティング・システム運用
自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。

3)世界800万人のビジネス読者層を保有するグローバルメディアブランドのグループとしてデジタル領域のサポート
世界最大のビジネスメディアを運営するデジタル領域(デザイン/システム)を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。

▶︎主な仕事内容
・経営視点から技術開発コストのコントロール及び最適化
・開発における意思決定、手を動かしての開発
・プロダクト要件定義、設計、開発、進行管理
・エンジニア組織のマネジメント
・技術リードなど育成計画と遂行
・エンジニアの評価及び制度の策定、メンタリング
・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決
・組織開発や採用を通じたプロダクト開発力の最大化

開発環境
・OS:MacOS
・仮想環境:vagrant + docker
・エディタ:任意  ※ 社内では vscode派が多いです。

▶︎技術セット
・言語:PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS
・フレームワーク:CakePHP、CodeIgniter、jQuery
・DB:MySQL
・インフラ:AWS
・コード管理:CodeCommit、GitHub、GitLab
・仮想環境:vagrant + docker

▶︎社内コミュニケーションツール
・チャット:Slack
・会議:Google Meet
・ドキュメント管理:Google Drive
・タスク管理:Redmine
・進捗管理:定例MTGを月曜日に実施
・雑談:Google Meetなど

【やりがい・魅力】
▶︎リモートが可能
定期的な出社をお願いすることはありますが、リモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。
現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。

▶︎ホラクラシーな組織
上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。
それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください!

▶︎今後の展望
今後は自社プロダクトの開発・導入により力を入れていく予定です。会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします!

▶︎裁量を持って働ける環境
社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。
誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。

【当社について】
当社は、米国発100年の歴史を誇り、世界80ヶ国、合計27言語、世界800万人のビジネス読者層を保有するメディアブランドの日本版を発行しております。ミッションは世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。日本版でもその哲学は変わりません。
編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。
日本国内で雑誌/デジタル/イベントと発行運営しておりますが、メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージから想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。
それは、創刊時に掲げた「日本の未来のために」というビジョンのもと集まったメンバーが、社会貢献と自らの成長を重ね合わせ、多くのビジネスを生み出し、世の中に影響を与えてきた結果だと自負しております。

2019年8月にはメンズファッション誌としては圧倒的な支持を獲得し続けているライフスタイルメディアを発行する企業と、2020年4月にはメディアを中心に企業のデジタル戦略支援を行う企業と事業提携を行いました。
強力な2ブランドを元にした新規事業への参入も積極的に行い、『付加価値創造会社』として、最先端のメディアカンパニーを目指しています。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■試用期間
3ヶ月

■年収
スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
年俸制(12分割)で支給
業績賞与:年2回/4月・10月
給与改定:年1回/9月(10月支給分から)

■勤務地:国内何処からもフルリモート勤務可能(東京オフィスへの出社も可能)

■労働制度 :専門業務型裁量労働制

■勤務時間
10:00〜19:00 休憩時間:1時間

■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇
(入社6ヶ月後より年次有給休暇を付与)

■手当
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限月3万円)
リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回)、ランチ補助、ランチミーティング支援(オンライン可)、賃貸住宅の法人契約制度、予防接種補助、打ち上げ支援、家族を含めた医療相談サポート「M3PSP」、セルフケア補助金 (ジム/ゴルフ/マッサージ/銭湯/など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可)、誕生日お祝い金、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜 等

【選考フロー(予定)】
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(現場)→最終面接(取締役)→内定
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自社サービスの開発運用を行っている企業でのエンジニア組織のマネジメント経験
・IT/Webサービスを用いたコンサルティング経験

【歓迎(WANT)】

・LAMP環境での開発経験
・パブリッククラウドを用いた設計、運用の経験
・拡大フェーズの組織でのマネジメント経験

▶︎求める人物像
・経営メンバーとして事業のグロースにコミットできる方
・新しい事業の立ち上げに関心のある方
・ユーザーファーストな視点でプロダクトづくりがしたい方
・本質的な課題を見つけ、解決のために自走できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/10/12
求人番号 2473703

採用企業情報

リンクタイズホールディングス株式会社
  • リンクタイズホールディングス株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • テレビ・放送・映像・音響
  • 会社概要

    【設立年月日】2010年12月21日
    【代表者】高野 真
    【資本金】5,000万円
    【本社所在地】東京都港区東麻布1-9-15

    【事業内容】
    出版事業/デジタルメディア事業/セミナー・イベント事業
    【当社について】
    世界40カ国で発行しているビジネス誌「Forbes」誌の日本版「Forbes JAPAN」として、2014年に新創刊。
    「世界から日本に、日本を世界へ」をテーマにフォーブスとしてのアイデンティティでもある「ポジティブ」な記
    事を、毎号様々なビジネスパーソンのインタヴューを交えて、グローバルな視点を持つ読者たちに向け発信しています。
    雑誌のみならず、イベントやWEBサイトを展開し、これまでにないメディアカンパニーを目指しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)