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部署・役職名 | 【広報/PR戦略】ラクスルグループのPRを上流から担うマネージャー候補募集◆東証プライム上場 |
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仕事内容 |
更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します。 今回は当社からスピンアウトしたグループ会社の広報をメインに担当していただく方を募集します。 当社の広報チームに所属しながらスタートアップならではの成長を遂げるグループ会社の広報として代表の松本と近い距離でご活躍いただきます。 “仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる” 当社はこのミッションのもと、「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決すべく、事業展開をしております。 2023年8月より当社は第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。 今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ▼今回募集のグループ会社について 情報システム部門のノンコア業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベルの向上を支えるITデバイスとSaaSの統合管理サービスです。 2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはシリーズAラウンドで44億を調達して収益を10倍に伸ばし、2023年のシリーズBラウンドで135億円の資金調達を行いました。 海外40カ国でのサービス展開をはじめ、日本国内では大企業向けにもビジネスを拡大するフェーズです。 ▼仕事概要 メディアの取材対応など会社の顔として対応するお仕事から、社内のメンバーや取り組みの魅力を探し出し発信していくなどに至るまで、自ら魅力を伝えるために動くことまで幅広くお任せします。 通常の広報活動に加えて、広報発信でコンスタントなPR企画を推進しリード創出をすることに挑戦したい方には、やりがいのあるポジションです。 現在各グループ会社にそれぞれ専任体制となっており、本ポジションでは当社本社または当該グループ会社いずれかの専任を想定しています。 面談を通して業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせていただき、専任先を決定いたします。 ■具体的には・・・ ・PR戦略策定 ・プレスリリース作成 ・セミナー実施、運用 ・メディアコミュニケーション ・プロモーションの企画立案から提案、進行管理 |
労働条件 |
■勤務時間:10:00-19:00(コアタイム:通常11:00-16:00,週初めのみ10:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社もしくはPR会社での広報・PRのご経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・toBを商材としたPRのご経験・webプロモーション、マーケティング企画立案経験 ・コミュニティマネジメントの経験 ・SNS運用経験 ▼求める人物像 ・当社/当該グループ会社のミッションに共感できる方 ・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方 ・想像力があり、世の中のトレンドに対しての感度が高い方 ・IT業界など弊社がかかわる業界の発展に興味関心が高く、情熱をもって取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 2472084 |
採用企業情報
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