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| 部署・役職名 | ★1,500万円以上確約★【シニアマネージャー（IT領域／部長級）】リモワ・フルフレックス／土日祝休み・年休124日 |
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| 仕事内容 |
・AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務の推進・管理 （既に人材派遣事業で取引のある中堅・大手企業が対象です） ・部下の育成や統括 ・採用（面接） ＜お任せしたい業務＞ 今までご経験してきたIT領域における知識や経験を生かし、AI、IOTなど最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の課題解決を実施していただきます。さらに現場にいるエンジニアとも連携し、技術開発現場における課題解決に取り組んでもらいます。 お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 ＜担当する業界＞ 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社、等 ＜採用背景＞ 新中期経営計画においては、顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直すと発表しています。まさに、新しい企業へと生まれ変わろうとしています。業界内でも類を見ない従業員約9,000名企業のチェンジマネジメントを牽引する事ができるチェンジエージェント、ひいては経営幹部として、これまで培ってきた経験を発揮いただきたく本募集を開始いたしました。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点：東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） ●転勤：なし ●月給：想定100万円～（基本給＋各種諸手当） ●年収：想定1,500～2,000万円（月給＋賞与） ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 ●休日休暇：土日祝日 ※社内会議やイベントのため、年数回程度の休日出勤あり（振替休日取得可） ●有給休暇：入社半年経過後に10日付与、最大20日 ●その他休暇：夏季、年末年始、慶弔、介護、産前産後・育児、など ●年間休日：124日以上 ●就業時間：9～18時を主としたフルフレックス勤務 ●残業：あり ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし ●手当： ・通勤（上限8万円／月） ・単身赴任、単身住居、帰省、など ●社会保険：4種社会保険完備 ●福利厚生： ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ・時短勤務可 ・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助） ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体保険、複業制度、など ●退職金：あり ●定年：60歳、再雇用65歳まで ●受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手SierでIT企画・要求定義・要件定義の経験をお持ちの方・PL/PMとしてプロジェクトをリードした方 ※技術分野はアプリ系・ERP系を対象とする（インフラ・組込は対象外） 【求める人物像】 ・慣習や固定概念にとらわれることなく、新しいことに果敢にチャレンジできる、すぐに行動に移せる方 ・論理的に物事を考え、広い視野と多くのデータから、物事の本質を見抜くことができる方 ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる方 【歓迎（WANT）】 ・製造業に対するシステム提案の経験・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります） 【特徴】 私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へとリードする当社で是非あなたの経験を活かしてください。 【働く魅力】 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる 自社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング 製造メーカ（Mobility系、Consumer系）、通信キャリア、SIer等、多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■幹部候補としての採用 弊社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。 ■グローバルに活躍するチャンスあり 法人が来年度、経営統合され生まれ変わります。 自社Groupの一員として世界30カ国で事業展開しており、世界最大級のTechカンパニーとして、テクノロジーを通じた社会課題の解決を牽引していきます。 ■リモートワークも充実 リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。 【選考について】 応募、書類選考（※合否に関わらずご連絡します。） ▼ 適性検査・一次面接（Web） ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ▼ オファー面談 →処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。 ※面接回数、面接手法は変更になる場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/28 |
| 求人番号 | 2471195 |
採用企業情報
- Modis株式会社【アデコグループ】
- 会社規模5001人以上
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会社概要
所在地：東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
資本金：10億63百万円
売上高：35,907百万円
設立：2004年2月
従業員数：10,000名
事業内容：
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ご連絡ありがとうございます。求人に関してや、転職に関するお悩み・お困り事等、お気軽にお問い合わせください。私自身も転職経験者です。一緒に頑張りましょう。
- (2022/11/03)
