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| 部署・役職名 | 建築エンジニアリング担当 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 当社グループが管理・運営する不動産の資産価値の維持・向上のため、建築・設備に関わる維持管理業務の他、大規模修繕やバリューアッド工事の立案や推進、コンストラクション・マネジメント業務などを行っていただきます。 ・建築・設備のコンディションの把握 ・建築・設備の維持保全業務に関わる協力業者への指示や管理 ・大規模修繕やバリューアッド工事の企画/発注先の選定/品質コスト管理 ・不動産購入から運用、売却等の業務に関わる社内各部署との連携 ●心築 当社の不動産技術とノウハウを活用し、現存する不動産に長期的な視点で新たな価値を創造する当社の主軸事業です。 ●サステナブルエンジニアリング 本部内には建築、構造、設備の設計・施工管理や維持管理に関する有資格者を擁しており、快適性や安全・安心の提供、多様化するニーズへの対応、長寿命化による環境負荷の低減など、現存不動産の最有効活用を図るエンジニアリングを志向しています。 ●中規模不動産が中心 対象は3,000～5,000平米の中規模オフィス、ホテル、商業施設などが中心です。 【職位】 ヴァイスプレジデント～シニアヴァイスプレジデント 【募集背景】 増員募集 【配属先情報】 エンジニアリング本部建築部 本部長－部長－担当部長2－メンバー2 計6名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京都千代田区 東京メトロ千代田線 日比谷駅 駅から徒歩3分 JR 有楽町/新橋駅 から徒歩5分 【雇用形態】 無期雇用（定年70歳） 試用期間：有り ( 3ヶ月 ) 【給与（年俸制）】 年収：700～1,000万円 ※入社時年俸額はご経験等に応じて決定いたします ※下記業績連動型賞与を含む金額となります ※下記固定残業代を含む金額となります 【賞与等】 賞与： 年 1 回 ※業績連動型賞与 (内払賞与9月、業績連動型賞与3月支給) ※詳細は面接時にご確認ください 【年俸改定】 あり（年1回 3月） 詳細は面接時にご確認ください 【残業手当】 固定（定額）残業代制 【その他手当】 ハウジングプラン制度有り 短時間勤務制度有り 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 リモートワーク制度有り 【就業時間】 就業時間 09:30 ～ 18:15 休憩時間 1時間 残業 月 15 時間 ～ 25 時間程度（時期・部署ごとに異なりますので目安としてお考えください） ※月額に45時間相当分の超過勤務手当を含みます 【休日・年間有給休暇等】 ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日 123 日（国民の休日・連続5日間のシーズン休暇・年末年始休暇） ・有給休暇 初年度 10 日 ( 3ヶ月目～ ) ※初年度は就業規則に基づき入社月に応じた日数を付与しております 【受動喫煙対策】 ・就業場所 全面禁煙（館内に共用喫煙室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ➀建築系・建築工事の施工管理経験（5年以上）ある方 ・PM業務など、建物管理に関する業務経験をお持ちの方 ➁設備系 ・ゼネコンやサブコンにて、建築物の設備工事の施工管理経験、現場責任者としてコストマネジメント経験のある方 【その他】 ビジネスレベルの日本語（会話・読み書き） 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/01/12 |
| 求人番号 | 2462898 |
採用企業情報
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- 資本金26,888百万円
- 会社規模非公開
- アセットマネジメント
- その他
- 電力・ガス・水道
