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部署・役職名 | SAPトレーニングコーディネーター(社内向け研修の企画・実施) |
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職種 | |
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仕事内容 |
若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、全社育成機能の強化を図ります。 ご担当頂くのは、SAPおよびSAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。 新しいステージに向けて、若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推進していきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施するSAPトレーニングの企画、設計、実施 ■既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理 ★社内に大学制度があり、現在の自分のスキルと目標・ありたい姿とのギャップを埋める手段として、さまざまなコンテンツを用意しています。(例:公開講座や研究室など) ★「チャレンジしやすい雰囲気」があり、社内に前例がない仕事でも挑戦できる環境があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SAP導入プロジェクトでの経験【歓迎(WANT)】 ・SAPモジュール認定資格保有者・社内外研修企画設計、実施の経験がある方 <求める人物像> ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・リーダーシップを発揮できる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/11/16 |
求人番号 | 2460184 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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