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| 部署・役職名 | 安全保障輸出管理 ※転勤なし/三重 |
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| 仕事内容 |
同社にて、半導体製造ビジネスにおける安全保障輸出管理の統制業務をおまかせします。 【具体的には】 ・特別一般包括許可の維持管理 ■外為法および外国法に基づく輸出管理の実施 ・リスト規制および外国法に基づく該非判定の審査 ・技術提供および貨物輸出を伴う取引の審査 ■輸出管理体制の改善と維持 ・内部規程（ICP）の制定と改定 ・内部監査と社員教育および啓蒙活動の実施 ・法令規制改正の情報把握と社内通知および対応要請など ※英文の契約書や米国規制および取引先のHPが解読でき要点を読み取れる程度の英語力が必要となります。 ◇同社の特徴 台湾に本社がある世界的有数の半導体受託製造専業企業の子会社になったことで顧客の幅が広がり、国内だけでなく全世界から受注をいただいていますので、業績も堅調に推移しています。またグループ内でも、日本の産業への進出の強化という方針もあり、同社としてもさらなる事業成長を期待されています。労働組合も存在し、労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境がございます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】 年収：500万円～1000万円（30歳～45歳例） 月収：25万円～47万円（30歳～45歳例） ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年社員平均 6.2か月支給予定 【モデル年収】 1070万円／係長クラス（月給44万円＋賞与2回＋各種手当） 770万円／チームリーダークラス（月給35万円＋賞与2回＋各種手当） 600万円／メンバー（月給28万円＋賞与2回＋各種手当） 【勤務地】 三重県桑名市 【勤務時間】 8：15～16：45（休憩45分、所定労働時間：7時間45分） 【年間休日】124日 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度20日 4月21日～）など※有給休暇補足：中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給します。 【待遇・福利厚生】 社会保険各種完備、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄、残業手当、通勤手当（規程に基づき支給）、家賃補助手当、ファミリーアシスト給付（家族手当）、京浜地域手当など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業における輸出管理業務（3年以上）・外為法やEAR規制に基づく輸出管理業務の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・取引審査の実務経験・該非判定の実務経験 ・TOEIC：500点以上 ・CISTEC STC Expert Advanced（入社後の取得可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/22 |
| 求人番号 | 2455908 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 商社 流通・小売
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