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【デジタル推進本部】部長、マネージャポジション多数｜大手スーパーマーケットチェーン
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社ベイシア
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- 資本金3,099百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
| 部署・役職名 | 【デジタル推進本部】部長、マネージャポジション多数｜大手スーパーマーケットチェーン |
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| 仕事内容 |
■求人背景 弊社では、DXで実現したいコンセプトを図示した独自の好循環モデル（通称「ぐるぐる図」）を定義し、これを実現するための「デジタル戦略」を策定してDXを推進しています。 このDXを強く推進していくために、グループ会社での成功事例をベースとしながら、積極的にデジタル人材を募集し、開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル開発本部を立ち上げました。 2022年3月時点では12名の少数体制でありながらも、モバイルアプリの開発、モバイルアプリを起点としたお客様情報の収集・分析、データレイクやDWHといったデータ分析基盤構築、I/F基盤構築、次世代POS構想など、ビジネス部署等と協働しながら多くのプロジェクトに従事しております。 さらに、次のステップとして、基幹系システム・インフラに対してもDXの範囲を拡大させていきます。 デジタル開発本部にてこの基幹系システム・インフラにかかわるチームをリードし、各業務部署及びデジタル開発本部のエンジニアとも協働しながら対象システムの安定運用に加えて次世代のシステムへ刷新していく役割を担っていただく方を募集いたします。 現在、40名のIT組織から１５０体制を目指し、組織の大幅拡張を行い、日本で一番安く売っても儲かるシステム基盤を構築しＷａｌ－Ｍａｒｔ型ビジネスの展開を目指しております。 ■職務概要 職務内容： 店舗の業務効率化（全商品の自動発注、シフトの自動生成、品出しのロボット補助、IoT発注、カメラ値下げシステム、自動調理システム）、店舗での決済技術革新（Scan＆Go）、SCM・物流改革、５２WMDの革新、アプリ、ネットスーパーの進化（BOPIS等）、ビックデータ分析の高度化、データの販売基盤の構築、店舗スペースのマネタイズモデルの構築、利益管理システムのリアルタイム化、SPA商品調達システムの進化、商品マスター全般の高度最適化、AI、カメラ、ロボット、iOTの流通業への適用R&D、上記のいずれかの開発及びプロジェクトマネジメント |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・リモートワーク、上野・表参道、前橋本社 関係構築や現場視察の観点から、本社所在地の群馬県前橋市 または流通技術研究所（伊勢崎市）に週に2日程度は勤務していただきたい。その他はリモートワーク可。 東京駅→高崎駅間（約1時間）、上越新幹線「高崎駅」よりレンタカーがご用意できます。 【雇用形態】 無期雇用 【試用期間】 有り ( 6ヶ月 ) 【賞与・インセンティブ】 賞与： 年 2 回( 昨年実績： 5ヶ月 ) 6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、2月） 【昇給】 年1回（4月） 【交通費】 全額支給（車通勤可 )→上限5万円 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【残業手当等】 通常の残業代 ※ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 ※職務手当を超過した金額の残業が発生した場合、超過分の金額が別途支給されます。 役職手当あり 資格手当あり 単身赴任手当(月/5万円）、帰省旅費支給（月1回） ■その他 家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 【福利厚生】 退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度（定年：60歳） 利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による 短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能 共済組合 【就業時間】 フレックスタイム制 （コアタイム午前10時50分～午後3時10分） 標準労働時間：１日８時間 始業時刻：午前5時50分から午前10時50分まで 終業時刻：午後3時10分から午後8時10分まで 残業時間20~30時間（月） 【休日・休暇】 年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目～ ) 週休二日制 有給休暇：入社時3日付与、4 か月目～7日追加 週休二日制（シフト制・月10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※多くの場合、10日/月の休みを土日祝日に割り当てています。 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT・Digital実務経験：15年以上・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験。コンサルティング会社の経験がある方がより望ましい。事業会社またはSIerの経験でも良。 ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション能力 ・IT・Digitalの開発経験やプロジェクトマネジメントの経験 ・小売業のシステム企画・開発に携わった経験 ・IT組織のプロセス整備や予算/人事/プロジェクト等の組織運営に係る管理業務をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ＜望ましい経験・スキル＞・小売業の基幹系システム・販売管理システム・受発注システム・EDIシステム・LMS/WMS・POS・商品マスタ管理システムやSCM、POS、アプリ、店舗DXなどの領域に関わる経験をお持ちの方。AWSまたはGCPでのシステム構築/運用経験（PMロールでも可） ・パワーポイント・EXCEL作成の得意な方 ・AWSやGCPの開発経験・知識やアプリの開発経験も過去にある事が望まれる。 ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい。 ・業界経験：小売経験が望ましい。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 2449095 |
採用企業情報
- 株式会社ベイシア
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- 資本金3,099百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
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会社概要
【設立年月】1996年11月
【代表者】相木 孝仁
【資本金】30億9,950万円
【売上高】3,035億円 ※2023年2月期
【従業員数】10,861名 ※2023年2月末現在
【本社所在地】群馬県前橋市亀里町900
【その他事業所】東京情報センター、流通技術研究所
【事業内容】ショッピングセンターチェーンの経営
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