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| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンス |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■部署の業務内容 コーポレート本部は、当社の本社機能として、法務、経理・財務、経営企画・管理、広報・IR、人事・総務等を所管。 その中でも法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せいたします。 ■仕事内容 ・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ・各種プロジェクトにおける法的支援 ・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援 ・許認可事業（金商業、銀行代理業、宅建業）に係る官公庁対応 ・各種法的問い合わせへの対応 ・コンプライアンス指導（研修等） |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 3か月 勤務時間: ・勤務時間：9:30～18:00 ・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間） ・時間外労働：あり ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30） 休日休暇: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（13～23日 ※入社日に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※年間休日125日（2021年度） 待遇・福利厚生: ＜待遇・その他＞ ・給与改定 年1回（7月） ・昇格 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・通勤手当 有 ・試用期間 有（3か月） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） ・オフィスでやさい（置き型社食） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・事業会社における法務経験がある方（上場・未上場不問） ・事業会社における法務部門の位置付、役割を理解している方 ・コンプライアンス業務（社内研修等）経験 ■歓迎条件： ・契約相手方との契約交渉経験・官公庁（国交省・財務局等）対応経験 ・子会社管理経験 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有している方 ・IT業界（ITコンサル/SIer等）経験 ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、柔軟性と主体性をもって業務を推進できる方 ・経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心・好奇心が旺盛で、未知のビジネス・事業についても積極的に理解する姿勢を持つ方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/12/05 |
| 求人番号 | 2445225 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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