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部署・役職名 | 【DX推進部門】裁量権大きく社内システムの業務効率化を推進/完全週休2日制/フードロス削減に向けた食品加工を行う成長企業 |
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仕事内容 |
【具体的な業務内容】 下記2項目を大枠として、「プロジェクトリーダー」として、 事業の成長と業務効率化に向け、システム仕様構築や導入支援等を行っていただきます。 ◆新規事業におけるシステムやアプリ開発 工場のレシピ開発システム、またお弁当販売におけるアプリ等 新たな事業に伴うシステム開発にあたり、ベンダー選定や導入までの指示等を担っていただきます。 ◆社内基幹システム改善 営業数値管理や在庫・商品管理システムを統一し、より効率性を高めることを目指します。 要件定義はすでに始まっている段階で、現場により詳細にヒアリングし、描く姿をベンダーに伝える必要があります。 当社の展開する食品輸入卸事業・製造事業はヒト・モノ・カネの流れが複雑であるため 様々な関係者の業務を理解し、効率的な連携ができるシステムを見直したいと考えております。 【当社について・本募集について】 当社は「食の豊かさ」を軸に様々な社会課題へ取り組むため、製造、輸入卸、店舗展開など多角的に事業を展開しています。 全国の農家やメーカーから余った食材を購入し、 ただ「美味しい」だけでなく社会課題解決に繋がる付加価値を作り、提供します。 事業展開に沿って100人未満の従業員規模であった当社は4年間で400人を超え、最大の過渡期を迎えている当社。 これまで以上に様々な企業様よりお声がけをいただくため、製造量も、安全性も、より高みを目指す必要があり 近年、業務効率化を推進するためのDX推進を行う運びとなりました。 今回の採用では、そういった成長期である当社のさらなる躍進に際し 現場ヒアリングを経てシステム仕様構築、導入支援を担って下さる方を募集しております。 【仕事の面白み】 ・会社の全体像を把握し、裁量権を持って業務効率推進を行えるため、経営に近い距離で業務に携わることができる ・事業の発展が社会の成長につながる観点もあるため、自身の取り組みによる影響力を感じやすい 【組織体制】 今回の採用で2-3名のプロジェクトリーダーを採用し、部署を新設いたします。 これまでの推進業務は各現場のプレイヤー・マネージャーが行ってきたため、現状を引継ぎながら、チームで取り組む優先順位を決めて頂きます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月 期間中の条件変更なし) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日:土日休み 休暇:年末年始、GW・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休業 残業:あり(月平均30時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) その他:私服OK、駅からアクセス◎、社販・社割制度充実 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験2年以上・社内または社外における複数の関係者からのヒアリングや調整を行ったご経験をお持ちの方・システム構築や業務改善に関し何らかのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■業務システム開発に関する要件定義の経験■社内SEまたはコンサルタントとして、業務改善システム導入に関わった経験 ■以下のような志向をお持ちの方 ・自社システムを自らの手で設計したい ・システムによって、従業員全体の働き方を変えたい ・戦略的なシステムチームを作り上げたい ・全体最適化し、付加価値の高いサービスをお客様へ提供したい 当社の大事にする理念や考え方、文化を守りつつも新しい制度を作っていただくため、 当社の理念に共感いただき、責任感を持って仕組み化できるような方に応募いただきたいです。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 成果報酬型 完全土日休み 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/15 |
求人番号 | 2443565 |
採用企業情報
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