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【CHRO候補】YoY200％超えの急成長スタートアップ
年収：
800万 ～ 1600万
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採用企業案件
役員面接
株式会社FinT
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- 会社規模31-100人
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【CHRO候補】YoY200％超えの急成長スタートアップ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 現在弊社は正社員50名、インターンや業務委託の方々を含めると90名程の組織規模となっております。事業はYoYで毎年200%超えの成長をしており、今後もさらに成長角度を上げていくフェーズです。そのような急成長フェーズにあたり、より事業や組織の成長を一緒に牽引してくださる優秀でカルチャーフィットしたタレントを採用することは、最重要経営課題といっても過言ではありません。 また、グローバル展開も2023年に控えているため、グローバルな組織作りも見据えて会社作りをしてくださるCHRO候補を募集しております。 【業務内容】 急成長中の組織において、組織課題は多岐にわたります。やれること、やらなければいけないことは無限にございますので、まずは何から注力していくかをディスカッションをしながら一緒に定めていければと思っております。 ・CxOレイヤーの採用 ・向こう数年間＆グローバル進出を見据えた組織設計 ・組織と個人のポテンシャルを最大化するための組織開発及び制度設計 ・グローバル採用 ・採用広報の促進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都目黒区 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム：12：00～16：00） ■休日休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始 夏季休暇 年次有給休暇（入社3月後より付与） 【試用期間】 あり(6ヶ月) 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験がある方・人事責任者として会社経営を牽引されたご経験 ・グローバルでの採用や組織開発をリードされたご経験 【歓迎（WANT）】 ・評価制度の制度設計経験・ハイレイヤー採用経験 ・ビジネスでの英語使用経験 ・ベンチャー企業出身者 【求める人物像】 ・スタートアップ / ベンチャー経営に参画したい方 ・HRの専門性を活かして事業会社で活躍したい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・会社の成長と共に自身も学んで成長したい方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいとお考えの方 アドバイザーやコンサルタントという立場ではなく、ご自身で泥臭く手を動かせる方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 日系グローバル企業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 2442021 |
採用企業情報
- 株式会社FinT
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- 会社規模31-100人
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2017年3月
【代表者】大槻 祐依
【従業員数】100名
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14
【事業内容】
■SNSソリューション事業
クライアント様のマーケティングにおける課題を一気通貫にてご支援。
（インフルエンサータイアップ・アカウント運用・キャンペーン・動画制作・マストバイ/デジタルサイネージ・オフラインイベント/屋外広告・広告運用・自社プロダクト）
■メディア事業
累計100万フォロワー超えの女性向けSNSメディア「Sucle」の運営。
■グローバル事業
ベトナム・タイ・台湾現地でのマーケティング支援/メディア運営。ASEANを中心に事業拡大中。
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