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| 部署・役職名 | 知財担当【ユーザー5300万人！成長業界・テックカンパニーでキャリアを】 |
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▼チーム・組織紹介 我々、知的財産チームは、他に類を見ないスピードで事業拡大している同社で生み出される知的財産の権利化を主たるミッションとして活動しており、事業の優位性確保・他社権利の侵害リスクの軽減に寄与すべく、キャッシュレス決済のリーディンクカンパニーとして相応しい知財ポートフォリオの構築を目指しています。 現在の法務部は主に20代後半～40代半ばで構成される総勢20名ほどの組織です。そのうち知的財産チームは4名で、それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドをいかしつつ、チームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。 ▼募集背景 同社の事業拡大に伴い、知財体制の更なる強化が必要となったことから、組織拡大を伴う増員として知的財産チームメンバーの募集をいたします。 事業拡大に伴い、同社内で生み出されるアイデアが増加していることから、サービスリリースまでに漏れなくフォローすることが難しくなっています。出願するネタは豊富にあるのですが、企業風土から事業部からの発明提案はそれほどないため、自ら積極的に事業部に働きかけて発明発掘してくれるメンバーを探しています。 まずは特許業務を中心に行っていただきますが、商標ブランド管理業務の需要も日々増加しているため、ご自身の意気込み次第で商標業務にもチャレンジできる環境にあります。 【具体的な業務内容】 法務業務のうち、主に特許業務を担当していただきます。 ・発明発掘業務（事業部への積極的な働きかけ、新規事業情報からの出願ネタの発掘） ・特許権利化業務（先行技術調査、発明者及び特許事務所とのコミュニケーション、特許明細書レビュー、中間処理） ・競合特許分析 ・事業部からの相談対応 ・特許管理の効率化業務 ・係争対応 ・商標ブランド管理業務（出願業務、相談対応） ▼本ポジションの魅力 ・登録ユーザー数5000万人を超える、決済サービスのリーディングカンパニーである同社に実装される、新規性・進歩性の高い新機能や新サービスに関する特許出願に関わることができる。 ・出願から権利化だけでなく、係争や商標ブランド管理まで、やる気次第で様々な経験を積むことができる ・自分の裁量で、早期審査、分割出願、審判請求など制度を駆使してスピーディーに有効な権利取得を行うことができる |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業もしくは特許事務所での知財経験（特に特許発掘業務）3年以上・受け身ではなく積極的に特許出願案件を発掘する姿勢・コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・弁理士資格・ビジネス英語 ・IT系サービスや金融決済サービスに関する特許実務経験 ・米国やアジア圏の特許実務経験 ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/01/17 |
| 求人番号 | 2440609 |
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