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【東京】米国不動産事業部プロパティマネージャー候補

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】米国不動産事業部プロパティマネージャー候補
職種	営業事務・アシスタントルートセールス・渉外・外商カスタマーサポート・ヘルプデスク
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	プロパティマネジメント 3,700件を超える米国物件の管理業務全般を担い、米国子会社と「英語」での業務を行っていただきます。 ◇具体的な業務内容… ・日本のオーナー様に対するアメリカ不動産ご購入後の各種フォロー（投資物件収支状況に関するレポート作成、メールを中心としたオーナー様とのコミュニケーション等）・現地（アメリカ）駐在員との連携など＜事業拡大期の為、各ポジション採用強化中＞米国子会社に約120人の社員がおり、将来的にはマネジメント層として米国駐在の可能性有【ポジションの魅力】 ●安心の東証プライム上場企業会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ●キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。【当社について】弊社は、創業27年目の独立系総合不動産会社です。 2013年9月20には東証プライム企業となり、10期連続で過去最高の売上高、利益の更新を果たしております。平均年率20~30%の売上成長を続けてまいりました。 2022年9月期は売上高 9,526億円（前期比:17.5％増）、当期純利益は、778億円（前期比:11.9％増）営業利益は1,193億円（前期比:18.1％増） 2023年9月期には売上高1兆円超えを目指しております。 ▼売上高推移 2016年9月期：2,472億円 2017年9月期：3,046億円 2018年9月期：3,907億円 2019年9月期：5,403億円 2020年9月期：5,759億円 2021年9月期：8,105億円 2022年9月期：9,526億円 2023年9月期：1兆1,484億円
労働条件	契約期間：期間の定め無試用期間：あり（6か月）　※試用期間中、給与など条件の変化はございません。就業時間：9:15〜18:15（休憩1時間）週休：2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ※年間休日107日＋計画有給休暇5日で実質年間休日112日週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇勤務地：GINZA SIX 残業：あり　残業手当：あり　固定残業代制　超過分別途支給（固定残業代の相当時間：42.0時間/月）想定年収：年収500～1500万円　※スキル経験に応じて・月給33万円～（総合職）・昇格昇給：年2回・賞与（6月・12月） ※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万7000円以上）を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
応募資格	【必須（MUST）】・当事業のビジョンに共感し事業の拡大に貢献していただける方・変化に柔軟に対応し結果を出せる方【歓迎（WANT）】・語学力（英語・ビジネスレベル）・投資用不動産の管理経験・PMとしてのご経験２年以上・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <これまで入社された方の前職の業界> 銀行（メガバンク・信託銀行）、証券会社、生命・損害保険会社輸入車ディーラー、航空会社、ブライダル、外資系ホテル　など ◆ご自身の成長が会社の成長に繋がっていることに共感頂ける方 ◆顧客や周りの社員に対する敬意がありチームで目標を達成することに対して、当事者意識を持ち、諦めず、改善と努力を継続できる方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/11/30
求人番号	2437384

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株式会社オープンハウスグループ

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