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| 部署・役職名 | 【リーダー候補】基幹系ワークフローシステム保守運用担当として一緒に会社を支える仕組みを作っていきませんか？ |
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■部署概要 中核会社をはじめとする弊社グループは 動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。 そのなかでも弊社はグループの財務経理や法務等の本社機能を担っております。 経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は事業ごとの会計数値などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するため、 サービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて、 業務プロセスの構築・改善、及び、各種基幹システムの設計・構築・運用を行っています。 ■募集背景・業務内容 グループの急激な成長スピードにともない、弊部においても担当領域や業務幅が拡大しています。ユーザへの対応スピード強化や基盤更改対応など、部全体として体制を更に強化して進めていく為に下記2つのチームでメンバーを募集いたします。 ①Axisチーム 社内ワークフローシステムの保守開発および運用を担当していただきます。 システム担当といってもユーザからの要求を単純に実装するのではなく、業務のあるべき姿を検討、提案したうえで要件定義や設計、設定、ベンダコントロールまで実施いただく想定です。 ②購買管理チーム 全事業に関わるワークフローシステムのローコード開発および運用保守を担当していただきます。 対象システムで現時点では主に契約管理、購買管理、債務管理、債権管理のWFを扱っておりますが、将来的にはその他の業務管理やMDMとしての活用などの拡張を見据えています。 ユーザ（事業担当者、法務部、経理部、総務部等）からの要求に基づく改修、設定変更への対応、定型のメンテナンス作業、問い合わせ対応だけでなく、業務のあるべき姿を検討、理解したうえで提案し、要件定義や設計、設定、ベンダコントロールも実施頂く想定です。 事業の拡大に伴い既存の枠組みでは対応できない要件も頻繁に発生する他、グループ企業への展開でも標準化と効率化のバランスを取りながら現場へのシステム導入をすすめる事が必要となるため、システム担当といっても業務理解や関連部署との協同が重要となります。 ※配置は希望や適性を鑑みて決定します。 一緒に当グループを支えられる仕組みを作っていきましょう。 ■ポジションの魅力 ・事業部門と経理部門の両組織を繋ぐ仕組みづくりを担うため、システムの知見だけでなく、事業内容や経理業務・会計についても理解を深めていくことが求められます。 ・ビジネスの仕組みを多方面から理解し、どのような方法を取るべきか検討・実行していく仕事のため、常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られます。 【チーム体制/リモート状況】 ・部のメンバー：35人 ・チームメンバー：平均2～3人 （男女比：4：3 平均年齢：30～35歳） ※各プロジェクト状況によりリモート可：週2日程度（ただし、状況に応じ変動有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①Axisチーム・SQLの知識 ・Javaを用いた開発業務経験 ②購買管理チーム ・システム要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用設計、といった一連のシステム導入・開発・運用の一部、もしくは、すべての工程の経験 ・SQLの知識 【歓迎（WANT）】 ①Axisチーム・ユーザ企業でのシステム保守運用の経験（マスタメンテナンス、業務要件に合わせた運用検討、設定の最適化など） ・intra-martの開発および保守運用経験 ・簿記3級以上の経理知識 ・クライアント折衝経験 ・エンドユーザからの問い合わせ対応を含む運用保守経験 ・ベンダコントロール経験 ・VBA、GAS（Google App Script）によるツール開発経験 ②購買管理チーム ・購買（債務管理／支払）・販売（債権管理）の業務領域の知識 ・簿記3級以上の経理知識 ・エンドユーザからの問い合わせ対応を含む運用保守経験 ・ベンダコントロール経験 ・VBA、GAS（Google App Script）によるツール開発経験 ・Java ・JavaScript 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事のあるべき姿を考え続けられる方 ・自身の担当領域を限定せず、必要な知識を主体的に獲得できる方 ・自己管理能力の高い方、自主的に業務を組立、遂行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/01/06 |
| 求人番号 | 2437136 |
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