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【人事責任者】グローバル採用・戦略立案・制度構築・人事全般のマネジメント
年収：応相談
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アシアル株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【人事責任者】グローバル採用・戦略立案・制度構築・人事全般のマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 日本の情報技術力をグローバル基準にすること、そのために一緒に人材戦略を担って頂きます。 経営陣の直下で戦略立案から企画・運用を行います。 弊社は、情報技術の力で、世の中の「できること」を増やすエキスパート集団です。 開発者（エンジニア）の皆様に、自社プロダクトをはじめとする、製品・サービスを提供しています。 ◇ 採用ブランディング ◇ 採用プロセス構築 ◇ 採用戦略企画・立案・運用 ◇ 採用広報 ◇ ダイレクトリクルーティング ◇ オンボーディング ◇ 人事評価 ◇ 制度設計 ◇ 人事部立ち上げ ◇ 人事部全般のマネジメント ☆自社プロダクト 当社が提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で27万を超えるユーザーに愛用され、自社プロダクトを使用して12万アプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。 ☆社員の国籍は多彩。仕事を進めていくうちに、英語力もアップします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社 東京都文京区 ＜その他オフィス＞ SAN FRANCISCO BUDAPEST（Hungary） 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヵ月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） 標準労働時間：8時間00分/日 リモートワーク制度 ※フルリモート勤務を基本としますが、業務の状況により、オフィスへ出社をお願する場合があります。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・産休・育児休暇、時短制度（子育て中の男性、女性在籍中◎） ・研修（シリコンバレー研修、英語・日本語力、勉強会・交流会等） ・入社時に希望のノートPC貸与 ・図書費補助 ・ソーシャルランチ(週一回のランチ会) ・社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事のご経験-業界不問 -採用経験 -マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 -エンジニア採用の経験がある方-エンジニアの経験がある方 -新しい技術に触れるのが好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 2434440 |
採用企業情報
- アシアル株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立】2002年7月2日
【代表者】田中 正裕
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都文京区湯島2-31-14 LUCID SQUARE YUSHIMA
【その他事業所】アメリカ、ハンガリー
【事業内容】
■システムコンサルティング
■大学DX支援
■情報教育
■システム構築・アプリ開発
■AIシステム開発・R&D
■UX/UIデザイン
■DX・内製化支援
【当社について】
世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する。
「新しい技術を生み出し、世界を豊かにするために」
昔から、技術を磨くことで豊かな社会は育まれてきました。
技術革新の最先端の一つが、コンピューターやインターネットを中心とする情報テクノロジーです。
アシアルは情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。
私たちの力を提供することで、クライアントやユーザー、学習者の「できること」を増やし、社会の可能性を広げていきたいと考えます。
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