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部署・役職名 | 【PM】1,260万人超の医療ビッグデータを活用した保険会社向けサービス開発 |
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仕事内容 |
◆事業内容 当社は、健診結果やレセプト、病院データ等のヘルスビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。 現在、国内の生保協会加入会社様のうち約90%の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。 ◆事業の強み 保険会社様におけるヘルスビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらないコンサルティング案件が増加しています。 (ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出など) この流れを踏まえ、当社ではコンサルタント/PdM/PM/エンジニア/データサイエンティスト等、様々な職種のプロフェッショナルが結集し、保険会社様へ高付加価値なプロダクトを0→1で企画・開発・運営しております。 保険業界×弊社保有ヘルスビッグデータ×ITソリューションの領域においては、「BtoBtoC」のアプリケーション企画内容は保険業界に留まるものではありません。 「食生活」や「運動」といった「ライフスタイル」の行動変容にまで踏み込んだ内容になり、常に保険業界以外の先端技術との掛け算で新規サービスを企画するビジネス環境です。 ◆実際のプロダクト開発事例 ・健康診断結果から健康増進にむけた現状の疾病リスク分析やアドバイス、および将来のリスクシミュレーションができるWEBサービス ・健康診断の結果から、統計的に何歳相当の状態なのかを「健康年齢」として判定 →「健康年齢」は様々な弊社サービスで使われています ・マイナポータルのデータを利用したPHR(Personal Health Record)アプリやサービス ※これら各種サービスは、当社のヘルスビッグデータを利用してデータ分析や数理モデルを数理モデルを作成し提供しております。 ◆募集背景 現在、保険業界ではヘルスケアデータの活用を軸とした新サービスのニーズが高まっており、それに伴い当社では保険会社様からのサービス開発のご提案依頼、新たなサービス・プロダクトの開発など、システム開発を伴う案件が増加しています。 このためコンサルタントやプロダクトチームと一丸になり、企画・提案〜開発・リリースまでを一期通貫でプロジェクトリードできる仲間を募集いたします。 ◆仕事内容 JMDCがご提案した保険会社向けを中心としたヘルスケアソリューションのサービス、および自社プロダクトの新規開発、ローンチ後の改修、保守等のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 JMDCが持つビッグデータを使って、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、提案内容を開発・提供していくという形となりますので、サービス検討等の受注前活動から入って、開発〜リリースまで携わっていただくことを想定しています。 <具体的な業務内容> ・クライアントとコミュニケーションし、企画部門と連携しながらシステム目線での企画作成、ご提案および見積り作成 ・プロジェクト計画の立案、要員計画、パートナー選定 ・進捗予実管理を実施し、プロアクティブなQCDリスクヘッジを行い、ゴールへ向けたプロジェクト遂行 ・リリース後の保守・運用フェーズでの管理。 ・クライアントと課題共有や、現状報告。 ・参画したシステム開発プロジェクトを通じた新規開発案件獲得機会の主導 ◆本ポジションの魅力 ・通常、PMロールでは入ることが難しい企画・構想フェーズから参画することができ、PMとして裁量を持ってご活躍いただける環境です ・フレックスや在宅を組み合わせた勤務となっており、子育て世代も多いためWLBを保ちながら勤務いただけます ・モバイルに関する案件やクラウド案件も多く、技術選定も当社の裁量に任されているため、これまでのご経験を活かしながら新しい技術にも触れていただけます ◆配属部署 【インシュアランス&ヘルスケア本部 ソリューション部】への配属となります。同部は、保険会社様向けに事業を行っている部署内のエンジニア組織です。 ◆組織構成 部長:1名/PM:4名/Webアプリケーションエンジニア:3名/モバイルアプリエンジニア:2名/インフラエンジニア:1名 ◆開発環境 ・開発言語:C#, (Python),PHP ・フレームワーク: .NET Core/Framework, Pandas ・開発環境:Visual Studio 2017/2019 ・クラウド環境:Azure、AWS ・ソース管理:GitLab, GitHub ・ドキュメント管理:SVN ・プロジェクト管理:Redmine, Backlog ・タスク管理:Todoist ・コミュニケーション:Slack, Google Meet、Zoom等 |
労働条件 |
【待遇】 ・試用期間:あり(3カ月)/条件変更なし ・給与改定:年1回(7月) ・退職金制度:あり(確定拠出年金) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(15万円/月まで) ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・慶弔金規程 【働き方】 ・フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年始年末休暇:12月29日~1月3日 ・GW休暇:5月1日~5月2日は暦を問わず、会社休日 ・有給休暇:初年度10日(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与)翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。 ・1週間休暇制度(土日祝を入れ最大9連休が可能):各年度1回利用可能 ・産前産後休業、育児休業制度:取得実績多数有 ・介護休業制度 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙:喫煙室有 <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する場所) ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれも必須・開発PMとしてのご経験:2年以上 ・要件定義、基本設計等の上流工程の参画経験:3年以上 【歓迎(WANT)】 ・WEBシステムの開発経験・PM系の資格(PMP,プロジェクトマネージャー試験(PM)、P2M等) ・生命保険の業務知識、保険システムの知識 〇求める人物像 ・要件定義〜リリースまで、システム開発の全てのプロセスを一期通貫で何度もご経験されている方 ・開発だけでなく、お客様への提案活動にたずさわったご経験をお持ちの方 ・プロジェクトを最後までやり通す、粘り強さのある方 ・お客様・社内・開発パートナーと良好な関係を築きながら、円滑なコミュニケーションを取ることがお強みの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP フレックスタイム 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 2432231 |
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