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| 部署・役職名 | 【大阪】AI技術（機械学習技術を搭載したシステム開発）スペシャリスト ～パナソニック出資会社/残業24.4時間/年間休日126日/年休平均取得18.3日/離職率2.7％～ |
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■業務概要 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業である弊社にて、家電製品や車載製品、映像・音響・情報関連機器等の製品の機械学習技術を搭載したシステム開発業務に従事して頂きます。具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きます。 【業務詳細】 ・機械学習技術を搭載したシステム開発 スペシャリスト 以下の業務に従事して頂きます。 ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー ・顧客折衝・見積書作成 ・新規案件獲得の提案 弊社が得意とするカメラ技術や画像処理技術とAIを組合せた製品の開発実績があり、今後も受注拡大が見込まれる領域です。 ■キャリアパス 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ■弊社について ・元々は大手電機メーカーのグループ会社で黒物家電に特化した技術専門会社。2018年、大手総合人材サービス企業HDと大手電機メーカーHD二社の出資に変わり、新たに出発しています。 ・構想検討から設計、設計試作、評価までトータルで受託しています。上流工程の企画・要件定義から参画頂きますので、実際にグループ会社の商品企画会議にも出席します。顧客からは「弊社のエンジニアがいないと話が進まない」と言われるほど技術力の方さを自負しています。開発案件の90％以上はグループ会社の仕事です。 ・売上の90％がグループ案件。元々グループ会社だったからこそ、企画や要件定義などの上流工程から参画し、高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品などの案件に携わることができます。 ・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受諾開発が占めています。 ■入社事例 30代前半 / 経験：決済端末のアプリケーション開発リーダー 入社理由：現在の知見を活かし、新たに家電製品やカメラなどの案件にも携わることが可能 40代半ば / 経験：カメラのソフトウェア開発のプロジェクトリーダー 入社理由：これまで培ったカメラ技術の更なる深化を目指した。安心して働ける環境を探していて、会社の安定性に魅力を感じた。 40代後半 / 経験：ソフトウェアのテストマネージャー 入社理由：自身のソフトウェアテスト技能を人材育成に活かす場を求めて。ソフトウェア・ハードウェア両方の技術を保有している点も魅力。 【POINT】 ・技術を深めることも手掛ける製品分野を広げることも可能 ・スペシャリストやマネジメントの選択が可能 ■ワークライフバランス ・年間休日126日 ・平均残業時間24.4時間（2021年度実績） ・年間休日取得日数 18.3日/年（2021年度実績） ・7日以上の連続休暇 3回/年 ・フルフレックス制度あり（6:30～21:00の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり 【年次有給休暇以外の休暇】 ・積立有給休暇（最大30日積立可能） ・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・特別休暇2日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇） |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府門真市 最寄駅：京阪本線「門真市駅」 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 転勤：当面なし（将来場合によって転勤の可能性もございます。） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 【給与】 月給制 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 残業手当：有（1分単位計算で残業手当支給） 【福利厚生】 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月) 社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：有（企業型確定拠出年金による） ＜定年＞ 定年：60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助＞ ・グループの研修・教育機関、PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・e-Learninng、ビデオ講座 等 ・社員主催の研修、技術交流 等 ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による） 例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など ＜その他補足＞ ※出資する大手電機メーカー、大手総合人材サービス企業双方の制度が利用可能です。 健康保険組合（医療施設、保養施設）、共済会、保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇：10～20日（入社日当日から付与） 年間休日日数：126日 平均年収取得日数：18.3日(2021年実績) 夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械学習のアルゴリズム改善、性能向上スキルをお持ちの方・言語：Python、C 【歓迎（WANT）】 ・画像処理技術をお持ちの方・OpenCVでの開発経験をお持ちの方 ・OS：Linux ・言語：C++ |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/11/04 |
| 求人番号 | 2430258 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
- 電気・電子
