転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【転勤無し・遠方出張無し】新築木造戸建施工管理／94％の方が年収UPに成功／東証一部上場 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、早期に責任あるポジションにつくことが可能です。 |
| 労働条件 |
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県の拠点および現場事務所 ※勤務地は希望を考慮します。 勤務時間 09:00～18:00 休憩時間：60分 年収・給与 固定残業代:有 固定残業代について補足:定額残業代（50時間）込み 賞与：2ヶ月 昇給の有無：有 【年収例】・39歳：1200万円 待遇・福利厚生 保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 社会保険完備 諸手当：・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可） 休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ・特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日：112日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇下記のスキル・経験のある方。・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/10/28 |
| 求人番号 | 2429789 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 IT・インターネット
-
- 建設技術職・不動産専門職 首都圏・東海・近畿・九州案件等、全国展開企業様から地場優良企業様までお取引がございます！
- (2021/01/29)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です