転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【M＆Aアドバイザリー】M＆A買収戦略アドバイザー／企業の成長戦略をM＆Aで支援 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 【業務内容】 ◆@買手企業向けのM＆Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM＆Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆A買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ ◆B買手企業様のご要望に応じた具体的なM＆A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆C提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 M＆Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM＆A（買収）を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM＆A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、 MACP全社でM＆A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、 企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、 提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM＆A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。 給与実績 2021年度実績 平均年収1,915万円 |
| 労働条件 |
勤務時間：定時 08:00 ～17：00 休憩時間：60分 雇用形態：正社員 給与詳細：年収 4,200,000 円 － 99,999,999円 ■給与内訳 : 月額固定給（35万円）×12ヶ月＋案件インセンティブ（四半期毎支給） ＋業績連動賞与（年2回）＋360度評価インセンティブ（年4回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■経験 ◆@業界を問わず、営業成績がトップクラスの方 または ◆Aコンサルティングなど複雑な課題解決のご経験がある方 ■その他要件 ・新規開拓ができること ・スピードや正確さをもって資料作成ができること ・マルチタスクに慣れていること ・多様な利害関係者と柔軟なコミュニケーションを取れること |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/11/25 |
| 求人番号 | 2429395 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です