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部署・役職名 | 【Business Development】第二新卒・未経験歓迎!急成長グローバルメガベンチャーで営業戦略の立案から実行まで挑戦したいリーダー・マネージャー候補を募集! |
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▍事業部について Publisher Growth事業部では、Webメディアやスマホアプリを運営するクライアント向けに、自社開発のSaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。 『パブリッシャーの情熱やアイデアを実現する』をミッションに掲げ、累計導入サイト数1,600社以上、平均増収率150%、契約継続率99.5%の実績があります。 国内外問わずより多くのメディアに貢献できるよう、新たなクライアント開拓を担うBusiness Development人材の採用を強化しております。 成果に応じて、事業責任者、新規事業の立ち上げや海外拠点への異動など、様々なキャリアを歩んで頂くことが出来ます。 ▍職務内容 ・新規クライアント獲得のための戦略立案から実行 ・リード、アポイント獲得、ナーチャリングを目的としたマーケティング活動 -CRMの利活用、オンライン・オフライン含めたイベントの企画、実行など ・顧客課題、事業戦略をヒアリングした上でのオーダーメイドでの提案 -自社、Google社提供のプロダクトの利活用をはじめとして、SEOなどのユーザー獲得戦略からマネタイズまで ・提案中企業へのフォローアップ ・アカウントマネージャー(既存営業)チームへの引き継ぎ及びオンボーディングサポート ▼ゆくゆくご担当いただきたい業務 ・チームマネジメントや教育 ・自社の新規事業立案から実行 ・顧客企業との新規事業の共創から実行 ▍本ポジションで得られる経験・魅力 ①営業戦略の立案から実行、マネジメントまで幅広い業務に挑戦し、キャリアの幅を広げることができます。 ②成果が評価され、年次や年齢に関係なく半期に1回昇給・昇格のチャンスがあります。 ▼キャリアパス例 ・2017年東北大学卒/大手IT系出身 マネージャーとして入社→子会社取締役(入社2年目) ・2018年慶應義塾大学卒/大手金融系出身 メンバーとして入社→グローバルMVP(入社1年目)→マネージャー(入社2年目) ・2018年同志社大学卒/大手専門商社出身 メンバーとして入社→セールス月間MVP獲得(入社3年目) ③海外ポジションへの異動や新規事業の立ち上げなど営業以外でのチャレンジ機会が豊富にあります。 ▍当社のPurpose・Mission・Values Purpose・Mission・Valuesに共感していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■Purpose Make It Exciting For Everyone To Do Business. 誰もがビジネスに熱狂する世界を創る ■Mission Make Every Business Borderless 次世代のビジネスインフラへ ■Values 01.Be Open 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。 02.Be Bold いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。 03.Move Faster 常に速く。誰よりも先に行動する。 04.Stay Updated 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。 05.Achieve Together 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 |
労働条件 |
■勤務時間 10:00〜19:00 ■働く環境 社員一人ひとりの力の成長に大いに期待し、また必要としています。 入社時の適材適所ははじめの一歩にすぎず、社員の成長のためならば、当社は求める役割と必要に応じた環境を惜しみなく提供します。 ■グローバルな環境 世界各国で13以上の国籍と多様な文化・バックグラウンドを持ったプロフェッショナルな人材が活躍しています。 アジア圏のみならず欧米を含めて20以上の国籍のメンバーが在籍しています。 中途採用では業界のプロフェッショナルを採用しているため、 新卒メンバーは多くを彼らから学び、他の中途メンバーはコンペティティブな環境でお仕事をすることができます。 ■福利厚生 ・住宅補助:オフィス最寄3駅以内に住む社員に対して、 家賃補助の提供 ・健康診断:健康診断を会社負担で受けることができます。 ・休日:完全週休二日、年末年始休み、有給(初年度15日、入社半年後より使用可能) ・休暇:特別休暇(慶弔休暇、産休、育休、ボランティア) ・社会保険:社会保険、雇用保険、健康保険完備 ・その他:通勤交通費、営業交通費支給 ■制度 ・Performance Review 年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。 ・Weekly 1on1 フィードバックを大切にしています。そのため、上司と週1回、カジュアル形式の面談があります。 ・All-hands Meeting 全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。MVPや様々なアワード受賞者を発表します。 ・TGIF 毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。 ・社内FA制度 いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。 ・MVP Best Employee 部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。 ・Library制度 社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。 ・Family制度 期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。 ・メンター制度 新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が1名付き、相談やキャリア形成のアドバイスやサポートをします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業の経験3年以上・新規営業経験1年以上 ・営業戦略の立案~実行経験 【歓迎(WANT)】 ・Saaaプロダクトの営業経験・インターネット広告、メディア業界での実務経験 ・チームマネジメントの経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/18 |
求人番号 | 2429341 |
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