転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | T09 年収~1000万円/【プロジェクトマネージャー】AD/ADASシステム機能車両適合設計 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
●業務内容● ADAS 機能車両適合開発 ・AD/ADASで使用される機能を車両に適合するための開発実務及びプロジェクト管理 ・開発プロセスの作業とその進捗管理 ・サプライヤ技術仕様調整及びその進捗管理 ・テスト仕様調整及びその進捗管理、結果分析 ・図面準備及びその進捗管理 (部品製品図、レイアウト) ・設備仕様調整及び仕様確定までの進捗管理 ・機能安全(ISO 26262)プロセスワーク及びその進捗管理 ・サイバーセキュリティプロセスワーク及び進捗管理 ・ソフトウェア更新プロセスワーク及び進捗管理 ●チーム規模● 合計40人のエンジニアがオンサイトとオフショア(インド)で働いています。 今後数年間で、ADAS、IVI、エンジン、パワートレインの分野でこれを100人のメンバーからなるチームに成長させる計画です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 ※本案件については、引っ越しが必要な場合、実費精算の形で補助する(目安:15万~30万) <アクセス> 名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分。 【勤務時間】 9:00~18:00 ※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。 【給与】 完全年俸制 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 (6月) ◆通勤手当(上限2万/月) ◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給) ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 • 厚生年金 • 健康保険(協会けんぽ) • 雇用保険 • 労働者災害補償保険 ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり) ◆社内研修制度(オンライン) ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙) 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※雇用形態(正社員・契約社員)による差異なし ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年間以上のProject Management 経験(車両メーカーまたはTier 1サプライヤが望ましい) ・3年間以上の海外EngineerとのBridge開発経験 ・下記のうち、1項目以上満たしている a)3年間以上のAD/ADAS開発経験(車両開発、機能開発、評価など) b)3年以上のAD/ADAS制御対象機能(Brake, Engine, Motor, Steering etc.) の開発経験 c)3年以上のAD/ADAS Sensor (Camera, Radar, Sonar, Ladar etc.)開発経験(センサー開発、評価など) d)クロスファンクショナルチームのマネジメント経験 e)AD/ADASセンサまたはシステム評価設備、キャリブレーション設備についての詳細知識/経験 f)BE/ME - E&E / 自動車/機械に関する知識 【歓迎(WANT)】 ・モデルベース設計&開発(Matlab&Simulink)の基本的な理解・プロジェクト管理ツール仕様経験 (JIRA/GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice) ・自動車安全基準(Euro NCAP, ASEAN NCAP, IIHC, Global NCAP, Japan NCAP等)についての詳細理解 ・AD/ADASに要求される関連機能部品についての基本的な理解 ・ADAS ECUおよびすべての安全コンポーネント (Logic/水平/警告/警戒など)についての詳細な理解 ・AD/ADAS部品のシステムアーキテクチャおよび構成要素図の基本な理解 ・車両コミュニケーション&診断プロトコル(CAN/LIN/DTCなど)の基本的な理解 ・電気回路図の基本的な理解/ハーネスCADの経験 ・テストツール(ETAS/VECTOR/Lauterbachなど)の簡単な理解 ・機能的安全性の簡単な理解 - R10、R79、R89、R13H、GSRなどのISO 26262およびその他認証要件 【語学力】 ・英語力 ‐ ビジネスレベル ・日本語力 ‐JLPT N3以上(会話力必須) |
アピールポイント | 外資系企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/24 |
求人番号 | 2428519 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です