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自社内開発のPM、PL（システム開発）◆フレックス×リモート
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 自社内開発のPM、PL（システム開発）◆フレックス×リモート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社の横浜支店受託開発部門にて、ITのプロジェクトマネジメントを中心に業務をお任せいたします。 エンジニアリング事業で既に取引のある大手企業様の案件が中心。お客様の上位層の方々と抱える課題の解決方針の合意を取るフェーズから、 ソリューション選定、デリバリー体制の構築とリリースまでのマネジメントを一貫して手がけていただきます。 社内販売管理システムリプレースに伴う周辺システム開発(社内用WEBシステム) ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。 【取引先】 大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・所在地：みなとみらい 横浜支店内受託開発 リモート ・最寄り駅：みなとみらい駅 徒歩4分 【契約形態】 ・正社員 ※諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【給与】 月給制 ■賞与:年2回(年間約4ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有 ■昇給:年1回(7月) 【手当】 ■赴任手当 ■役職手当 ■資格手当 【休日・休暇】 ■休日：週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ※年間休日123日(内特別休暇7日含む) ■休暇：夏季／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇 【労働時間抑制】 過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などのご経験がある方】■IT(インフラ/ソフト開発)領域で、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計など一通りの経験がある方 ■エンジニアとしての業務経験がある方 ■管理職として組織づくりやマネジメントを経験したい方 【歓迎（WANT）】 ■システムエンジニアの経験■大規模案件のプロジェクトマネジメントの経験 ■AWSやAzureを利用したシステム企画や要件定義の経験 ■さまざまなクラウド製品を利用したソリューションの提案経験 ■期待している方 ・チームメンバとの会話(調整など)が円滑にできる コミュニケーション力 (テレワークなので報連相が的確できる方) ・業務中の課題リスクを検知して共有・改善の取組が出来る方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/14 |
| 求人番号 | 2428205 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1968年9月1日
【代表者】代表取締役 浅井 功一郎
【資本金】1億円
【売上高】398億円（2023年6月期）
【従業員数】6,483名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する
総合エンジニアリングサービス事業
■金融業における業務コンサル
■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：
生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築
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