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部署・役職名 | 新事業推進室 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
基幹事業であるカラオケ事業のみならず、新しい事業の立ち上げを! 事業計画から営業運営のオペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。 ※直近では買い物代行事業、女性専用フィットネス&エステ事業、アプリ活用のプラットフォーム事業(DX)など、カラオケのリソースを活用した新規事業にチャレンジしております。 コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々! ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。 【当社について】 西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約170店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 今までの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現など) |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:8:45〜17:45(休憩1時間) 年間休日:124日(完全週休2日制) 残業:あり 年収:400万円~1,000万円 ※経験に応じて検討いたします 備考:社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■自ら考え当事者意識を持って、業務遂行・完遂が出来る方。■新規事業については変化を楽しみ自走して行動できる方を求めます。 失敗しても次に活かせれば問題ないとの社長の考えもあり、裁量権を持ちチャレンジできる環境が整っています。 ■最低限のPCスキルをお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ■クリエイティブ領域の知識のある方、歓迎。■新規事業の未経験者も歓迎。 |
アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 新規事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/02/15 |
求人番号 | 2427577 |
採用企業情報
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