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部署・役職名 | 【SNS運用】『SPUR.JP』担当 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
集英社の女性誌Webメディア『SPUR.JP』の公式SNS(LINE/X(旧Twitter)/Instagram/TikTok)の運用・分析および効果検証を担当していただきます。 SNSを活用したメディアサイトへの誘導強化のほか、フォロワー数の獲得、エンゲージメントおよびブランディングの向上を目指し、業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】(雇入れ直後) ◇SNSアカウントの運用(公式LINE/X(旧Twitter)/Instagram) ・SNSの投稿案立案/スケジューリング(編成)/フォローアップ(コメント対応など) ◇SNS運用に関する分析・戦略立案 ・分析ツールを活用した投稿パフォーマンスの分析 ◇その他 ・サイト分析業務(Google Analyticsを使用)/レポーティング/改善施策の企画、提言など SNS投稿のプランニングからライティング対応含めた運用・効果検証および競合分析まで実施していただきます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定めなし 試用期間:6ヵ月(給与は本採用時と同額) 【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります ■給与 年収:400万円 〜 500万円想定 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ・昇給:1回(4月) ・賞与:2回(9月・3月) ■勤務地 東京都千代田区神田神保町3-29 神保町三丁目共同ビル3F および労働者の自宅 ・都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分 ・都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩5分 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 標準労働時間8時間、休憩60分 ■加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■待遇・福利厚生 ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給(上限あり) ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引(関連の書籍・通販サイト購入時) ・研修制度 ■休日休暇 ・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社時付与あり) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◇デジタルメディアでのSNS運用に関する実務経験3年以上(X/Instagramの運用経験は必須) ◇Google Analyticsを使用した基礎的な分析・レポート作成経験 【歓迎(WANT)】 ◇SNS広告の運用経験◇簡単な画像編集・デザイン経験 ◇簡単な動画編集経験 【求める人物像】 ◇SNSで常にニュースやトレンドをキャッチするのが好きな方 ◇ファッションに興味をお持ちの方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 2426737 |
採用企業情報
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