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【SNS運用】『SPUR.JP』担当

年収:400万 ~ 500万

採用企業案件

採用企業

株式会社 集英社アーツ&デジタル

部署・役職名 【SNS運用】『SPUR.JP』担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 集英社の女性誌Webメディア『SPUR.JP』の公式SNS(LINE/X(旧Twitter)/Instagram/TikTok)の運用・分析および効果検証を担当していただきます。
SNSを活用したメディアサイトへの誘導強化のほか、フォロワー数の獲得、エンゲージメントおよびブランディングの向上を目指し、業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
◇SNSアカウントの運用(公式LINE/X(旧Twitter)/Instagram)
 ・SNSの投稿案立案/スケジューリング(編成)/フォローアップ(コメント対応など)
◇SNS運用に関する分析・戦略立案
 ・分析ツールを活用した投稿パフォーマンスの分析
◇その他
 ・サイト分析業務(Google Analyticsを使用)/レポーティング/改善施策の企画、提言など

SNS投稿のプランニングからライティング対応含めた運用・効果検証および競合分析まで実施していただきます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
契約期間の定めなし
試用期間:6ヵ月(給与は本採用時と同額)

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

■給与
年収:400万円 〜 500万円想定
※経験やスキルに応じて、当社規定により決定
※想定年収に残業手当・賞与を含む

・昇給:1回(4月)
・賞与:2回(9月・3月)

■勤務地
東京都千代田区神田神保町3-29 神保町三丁目共同ビル3F および労働者の自宅

・都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分
・都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩5分

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間8時間、休憩60分

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■待遇・福利厚生
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給(上限あり)
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(関連の書籍・通販サイト購入時)
・研修制度

■休日休暇
・年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
応募資格

【必須(MUST)】

◇デジタルメディアでのSNS運用に関する実務経験3年以上
 (X/Instagramの運用経験は必須)
◇Google Analyticsを使用した基礎的な分析・レポート作成経験

【歓迎(WANT)】

◇SNS広告の運用経験
◇簡単な画像編集・デザイン経験
◇簡単な動画編集経験



【求める人物像】
◇SNSで常にニュースやトレンドをキャッチするのが好きな方
◇ファッションに興味をお持ちの方
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/25
求人番号 2426737

採用企業情報

  • 株式会社 集英社アーツ&デジタル

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