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【国内トップクラス広告代理店/テクノロジー】【HR】エンジニア領域人事労務担当

年収:800万 ~ 2000万

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部署・役職名 【国内トップクラス広告代理店/テクノロジー】【HR】エンジニア領域人事労務担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務詳細
新会社専任の一人目の労務担当として、バックオフィスの他職種・社労士等のステークホルダーと連携しながら、労務体制の基盤を作っていただきます。

具体的には下記業務の進捗管理~実務をお任せします。
・給与計算・社会保険手続き等の定常業務 ※社労士と連携
・各種規定整備・労使協定更新・法改正対応 ※社労士と連携
・労働制度に関する企画・設計・運用(勤務体系、休暇制度、リモートワーク制度、等)
・給与手当に関する企画・設計・運用(新規手当導入、等)
・福利厚生に関する企画・設計・運用(健保組合加入等)
・人事データを活用した労務課題の分析、解決策の提案
・労務システムや勤怠管理システムの運用
・労基署対応
・社員の労働時間管理
・産業医との連携
・各種労務マターへの対応

配属される組織
HR戦略センター配属

ポジションの魅力
新会社1人目の労務担当者として、責任と裁量を持って仕事に挑んでいただくことが可能です。
労働条件 勤務時間:時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する

雇用形態:正社員

給与詳細:年収 6,600,000 円 - 20,000,000円
賃金形態:月次報酬制
└基本給(月額):41万2500円~117万6千円
└賞与(年2回:6月/12月)も上記に含む
 ※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用)

※基本給には40時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。

試用期間あり 有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
応募資格

【必須(MUST)】

募集要件(Must)
・人事労務領域でのご経験3年以上
・労務企画のご経験
・労働法の基本的な知識

募集要件(Want)
・新規立ち上げフェーズの組織でのご経験

求める人物像
・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、人事労務起点で事業成長に貢献をしたい方
・協調性を持ち、周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進めることを得意としている方
・新しいことを貪欲に吸収し、周囲と積極的な共有に努めることができる方
・変化への対応力と忍耐力を持ち、粘り強く仕事を進めることができる方
・公平に物事を考え、誠実に行動ができる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/11/08
求人番号 2426062

採用企業情報

  • 株式会社博報堂テクノロジーズ
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

この求人の取り扱い担当者

  • 3.50
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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