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部署・役職名 | ◢◤プロダクトマネージャー◢◤※累計資金調達額30.7億円/巨大市場に挑む不動産Tech |
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仕事内容 |
【私たちについて】 「巨大レガシー産業のDX」をテーマに、不動産・建築業界向けに、複数のSaaS事業を展開しているスタートアップです。 他業界と比較して、テクノロジーの導入が極端に遅れており、40年前と変わらないオペレーションをしている事も珍しくありません。 弊社はトップクラスのAI・ITエンジニアと、元現場監督などの専門ノウハウを有するメンバーが、不動産管理のソフトウエアを開発しています。 主力製品は、業界最大手企業をはじめとした約2,200社に使っていただくまでに成長しています。 【私たちの製品について】 不動産管理会社向けのAI-SaaSです。 紙の代わりに、アプリから点検・検針・清掃報告などを入力する事で、ペーパレス化、労働生産性改善、遠隔監視などを可能にします。紙が原因で発生する単純業務を削減する事で本来業務への回帰を行えます。 また、様々な業務をAIでサポートする事で不動産管理の品質向上を実現します。 導入者数・登録者数No.1(※)の建物管理クラウドシステムとして、多くの顧客にご評価いただいてます ※ 2022年6月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 【募集背景】 プロダクトの機能拡大に伴い、プロダクトマネージャーを募集しています。 主力製品の既存機能の改善・グロースだけに留まらず、0→1の新規機能の開発ニーズが多くあり、顧客の課題特定能力と、企画力、またその推進力が求められるポジションとなります。 【組織について】 配属となる「プロダクト戦略部」は、営業/事業部門、エンジニア部門と独立しており、両者の橋渡し的な役割を担っております。 【プロダクトマネージャー業務について】 事業部門とエンジニア部門と連携し、顧客の課題発見からユーザー体験やプロダクト要件の設計、クオリティの高いプロダクトをリリースするまで一連の関連業務が、プロダクトマネージャーの業務範囲になります。 プロダクト中心に急成長をしている会社ですので、各人の能力や志向に応じて、会社やプロダクトのロードマップ策定など経営レイヤーの業務もお任せできます。 |
労働条件 |
■勤務体系 ・裁量労働制 ・フルリモート/フルフレックス ・休日:土日祝日、12月30日、31日、1月2日および3日、その他会社の定める日 ・年末年始休暇、慶弔休暇あり ・有給休暇(法令に基づく) ■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・PC貸与 ・交通費支給 ・本購入時の経費支給 ・リファラル採用における経費支給 ■その他 ・査定:年1回/6月 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼シニア・プロダクトマネージャー・インターネットサービスの企画・機能要件定義を含むプロダクトマネジメントを行った経験が3年以上(受託・自社サービス問わず) ・ToBのインターネットサービスを担当し、顧客との協業を通じてサービス開発を行った経験 ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みを行った経験 ・エンジニアとの協業・コミュニケーションを通じて、機能要件の改善やプロダクトのデリバリーを行った経験 ▼プロダクトマネージャー(ポテンシャル採用含む) ・ディレクター もしくは プロダクトマネージャーとして、インターネットサービスの企画および機能要件定義を行った経験が2年以上(受託・自社サービス問わず) ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みを行なった経験 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)経験・UI/UXに関する実務経験 ・事業開発の業務経験 ・不動産、建築に関する業務知識 ・SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・カスタマーサクセスの業務経験 【求める人物像】 急成長中の事業の中心を担うポジションのため、やりがいも大きい反面、大きな責任を担うことになります。日々変化する顧客ニーズや事業状況などの不確実性を楽しめ、チームや他事業部のメンバーと一緒にスタートアップらしいポジティブなマインドで仕事を楽しめる人物を求めます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/03 |
求人番号 | 2417666 |
採用企業情報
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