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埼玉【SE】世界に誇る半導体露光装置のハードウェア開発／在宅可／フレックスタイム／Uターン・Iターン歓迎

年収：応相談

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部署・役職名	埼玉【SE】世界に誇る半導体露光装置のハードウェア開発／在宅可／フレックスタイム／Uターン・Iターン歓迎
職種	製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	ソフトウエアハードウエア
勤務地	埼玉県
仕事内容	人類史上一番精密だと言われている半導体露光装置の電気ハードウェア開発をお任せします。未経験分野に関しては、OJTでの丁寧な指導やベテラン社員から教わることで、専門性を高めることが可能です。将来的に技術的な企画、設計もお任せします。また、半導体露光装置を国内で製造しているのは限られた数社だけです。数ナノメートルレベルの精密さを極める装置の開発に携わることができます。幅広い専門分野に関わりキャリアとスキルを成長させていける、挑戦のしがいもある仕事です。機器を組み込むときの微細な位置ずれや温度の違いなどのちょっとした環境の変化で精度が変わってしまう半導体露光装置で求められる精度は高いかもしれませんが、その難しさがやりがいを感じるポイントでもあります。お客様やチームメンバーと協力しながら新しい技術にチャレンジできる、「幅広い知識や技術を身につけたい」という人は、どんどん成長していける環境です。＜キャリアステップ＞設計開発を3年程度経験していただいた後、仕様決めなどをお任せする予定です。最初はメンバーとなりますが、ゆくゆくはユニットリーダーを目指していただける環境です。また、経験を積んだ場合、設計開発や仕様決めが5割、協力会社のコントロールが2割、技術的な企画が3割ほどを想定しています。最初は仕様検討、回路設計、FPGA設計、配線設計、部品の選定や評価などの経験を積んでいただき、最終的にはシステムを考慮したハードウェア全般の開発をお任せします。 <魅力> ■『世界最高峰の技術に触れられる』 ICという分野では世界最高峰レベルの技術に携われます。これからの半導体製造装置事業事業を支えるため、10億円以上の価値がある装置にて開発を行ないます。求められるレベルは高いですが、それだけ重要な事業に携わるという実感を得られます。 ■『チーム一丸となって最高の製品を生み出すことが出来る』専門の異なる他の部署とも連携して、一つのシステムを作り上げる楽しさを感じることが出来ます。仕様段階から具現化していくプロセスをチームおよび顧客、連携するハードやアプリといった他チームとともに一丸となって作り上げることで一人では感じ得ない達成感を得られます。 ■『幅広い知見を得ることが出来る』また組織の業務範囲は露光装置全体に関係しており、アプリ、ハード、ファーム、メカ等の複数の専門分野からの知見を結集・技術連携を行うことで開発の活性化を図っています。 ■『裁量を持って小回りにスキルに突き詰める』少数精鋭チームだからこそ、裁量権を持って仕事に向き合うことが可能です。自分の思いや経験を活かせる環境です。自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことが出来、日々生き生きと活躍いただけるでしょう。＜働く環境＞週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施。(状況により柔軟に対応) リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談が出来る環境です。また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多く居ます。男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。「ごめんね」ではなく「ありがとう」を繋いでいける職場を目指したいと考えております。＜配属先＞アドバンスドテクニカルセンター　エレクトロニクス開発室
労働条件	【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）【就業場所の変更の範囲】・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）＜雇用形態＞・正社員（期間の定め無し）・試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更無）＜給与＞・月給制(240,000円～）・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり＜労働時間＞・8時間　休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。・標準的な勤務時間帯（事業所定時） 8:30～17:15 ・フレキシブルタイム適用率100%。・全社平均残業：月23時間程度＜休日・休暇＞・年間休日 128 日・完全週休2日制（会社カレンダー：土・日・祝休み。別途GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。）・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）　　　　　繰り越し有　年間付与最大50日　半日取得可能　　　　　有給消化率全社平均70%（14/20日）・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。・リフレッシュ休暇：勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日支給・特別休暇（結婚、出産、忌引き）・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休暇　・育児介護時短制度＜手当・確定拠出年金・家賃補助＞・残業手当あり：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給・通勤手当あり：会社規定に基づき支給・確定拠出年金制度（基本給とは別に毎月一定額を会社が積立）・寮、社宅あり：若年独身者は借り上げ社宅で相場の8割を会社が負担します　　　　　　　　転勤時の家賃補助あり＜勤務地＞・熊谷事業所/埼玉県熊谷市（JR：籠原駅会社バス10分/車通勤も可能）・喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＜教育制度＞・共通系教育（全社員共通科目：ヒューマン・ビジネス・マネジメント等）・専門系教育（各専門領域科目・学習段階別）・ワーキンググループ制度・社外セミナー利用制度・技術部会（重点領域）などの各種勉強会・資格取得支援制度＜各制度＞・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入）・退職金制度・財形貯蓄制度等・FA制度・公募制度・従業員持株会会員制度あり＜その他福利厚生＞・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど）＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（当グループ健康保険組合）
応募資格	【必須（MUST）】 ■回路設計の開発経験3年、4年以上【歓迎（WANT）】 ■FPGA設計やアナログ回路設計、高速デジタル通信やEMC、ノイズ対策のスキルがあれば尚可【当社が求める人物像】 ■世界最高峰のレベルの技術に触れたい方 ■裁量のある仕事を求める方 ■コミュニケーション能力がある方 ■自分の力で課題を発見し解決できる力のある方
アピールポイント	年間休日120日以上教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/17
求人番号	2407721

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株式会社ニコンシステム

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