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| 部署・役職名 | 内製化推進マネージャー |
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| 仕事内容 |
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、内製化を支えるチームを牽引していただける内製化推進マネージャーを募集しております。 ＜具体的な業務内容＞ 開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などを実行いただきます。 ●内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ●プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ●プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ●組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ●人材が活躍できる環境の整備 【仕事の魅力】 ●内製開発チームの組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 ●組織のバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。 【キャリア形成】 10名前後のチームメンバーのマネージャーとして、1on1等を通じたメンバーの成長、チームの成長、プロダクトを通じた組織の成長に貢献できます。 【募集背景】 ●デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 ●ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、内製化を支えるチームを牽引していただける内製化推進マネージャーを募集しております。 ●古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 |
| 労働条件 |
■就業時間：8:45〜17:45（休憩1時間）※フレックス制度あり ■休⽇：完全週休2日制（⼟⽇・祝⽇）、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 ■残業：あり ■年収：500万円〜960万円 年収備考：※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ■社会保険：完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ■福利厚生 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業年金基金制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 ・退職金制度（確定拠出年金制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●多様なステークホルダとの関係構築力●メンバーの状況を把握する洞察力 ●マネジメント経験 ●プロジェクトを推進するためのリーダーシップ、プロジェクトマネジメント経験 ●論理的思考能力 ●エンジニア組織での就業経験 【歓迎（WANT）】 ●採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等）●組織設計の業務経験 ●大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ●エンジニアとしての開発経験 ●エンジニアのマネジメント経験 ●組織拡大フェーズでのマネジメント経験 ●国際化したチームのマネジメント経験 《求める人物像》 組織を支える気持ちで、業務に取り組んでいただける方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/10/13 |
| 求人番号 | 2403620 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
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- 資本金124,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
