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部署・役職名 | 【将来の経営幹部候補】業界の変革を牽引する責任者募集 |
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仕事内容 |
当社の子会社にて、共に変革を作っていく経営幹部候補を募集しています。 子会社は小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。 当社は全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。印刷事業会社における新技術の開発やオペレーション変革は当社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 ▼仕事内容 「産業を変えていく」このミッションにまっすぐ取り組むために、テクノロジーを活用して、さまざまな産業を変革すること。そうであるならば、テクノロジーを最も活用しやすい、オンデマンド印刷という領域でまずはイノベーションを起こすべきだと考え、これまでの常識を覆す大きな変革を作っていくチャレンジを行っています。変革と成長をつくっていく戦略の立案とその実行を主導していける方を求めています。 今回の募集は、当社在籍としての採用となり、入社後に印刷事業会社へ出向となります。成長戦略の作成と実行、および戦略のスムーズな実現のための複数のプロジェクトマネージメントを担って頂きます。1~2年後には当社の印刷事業の本部長クラスを担って、経営の意思決定に関与していって頂けるチャレンジを期待しています。 ▼仕事のやりがい ・自らの考えとリーダーシップで事業成長を牽引していける経験(経営の実践ケースステディ) ・自動化などの効率化があまり進んでいない伸びしろの大きな領域で、自由な発想で新しい変革をつくっていける環境 ▼キャリアパス 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 変革のリーダーから、印刷会社の経営を担っていくこと。または、出向元に戻ってSCMやBizDevとして活躍するという志向や適性に合わせたキャリアの選択肢があります。 |
労働条件 |
■勤務時間:10:00-19:00 ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージメント経験があること【歓迎(WANT)】 ・生産現場の効率改善などに取り組んで実現させてきた経験・PL責任をもって事業成長させた経験(工場長など運営経験) ・裁量をもってチャレンジした経験(海外駐在経験など) 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・自分で考えながら働くことができる方 ・変革へのチャレンジを行いたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/08/31 |
求人番号 | 2403304 |
採用企業情報
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