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部署・役職名 | 【課長-部長クラス】解体事業部門(大阪)次世代幹部候補 |
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仕事内容 |
【当社について】 物流事業・倉庫事業・環境事業(解体を含む)を営む会社で、 子会社ではアパレル事業、ホテル事業を営んでおります。 事業拠点は大阪と東京です。 現在、売上高は90億円に到達、2025年度には100億円を越える見通しで、 SDGsへの貢献度の高い事業体として更なる成長を目指しています。 子会社につきましては、M&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ハワイから世界へ広げるビジネスモデルの構築を図っています。また、万博・IRによる集客及び活性化するインバウンド需要を取り込むべく大阪港駅前にホテルを建設、営業を開始しております。 【募集背景】 当部門では組織改革も進み、事業規模も着実に拡大していることから経営幹部後継者を募集致します。 当社には解体専業者ではないことから様々な類いの人材がおり、解体事業部門についても永続的に解体にこだわることなく時代の潮流に合わせて次世代幹部達がビジネスモデルを変革させていけば良いものと考えております。 |
労働条件 |
①勤務地 :〈大阪〉大阪市港区海岸通※大阪メトロ中央線 大阪港駅徒歩6分 ②試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません) ③就業時間:変形労働制(1日8時間15分)※参考8:30~17:45 休憩60分 ④休日:年間120日 完全週休2日制(土日祝)年末年始、有給休暇 ⑤賞与:年2回(夏期7月・冬期12月、昨年実績:3か月/年)* *上記賞与に加え、業績如何で年度末に業績連動型賞与が支給される場合も御座います(3月支給:最大3か月) ⑥昇給:年1回 ⑦社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ⑧その他:交通費全額支給、確定拠出年金制度、退職金制度あり(55歳以上で入社の場合なし)、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設業界経験者・大学卒以上の方 ・施工管理の経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・優秀ではあるものの現職ではトップになれる可能性が見えない方・成長マーケット(解体は今後成長産業となります)で活躍したい方 【その他】 ※建設業界経験者の方に限定させて頂きます。 ※当求人票を見て、ビズリーチを通さず直接応募される方もいらっしゃいますが、弊社ではコンプライアンス上そういった応募は一切受け付けておりません。 |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 2400111 |
採用企業情報
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