転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【執行役員候補】上場PR会社の既存事業または新規事業責任者として入社後執行役員へ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集の背景】 ◆◇5年以内に執行役員になりませんか?◇◆ Enjinは中小企業マーケット特化型のPR会社として創業して約20年。 2021年に上場を果たし、現在、第二期創業期として、更なる拡大を目指すべく、 既存事業または新規事業責任者候補を採用したいと考えております。 本ポジションは、5年後の執行役員候補です。 ざっくばらんにお話ししながら、ピッタリなポジションと働き方を模索していけたらと思っております。 【当社のポイント】 ・利益率が業界平均の約3倍とトップクラス ・高い給料設計 ・中小企業向けPRトップクラスシェア・・・そして、次のステージへ進出中 【当社について】 当社は、法人向け/医療機関/医師向けPR支援サービス、プラットフォームサービスを展開しているPR会社です。 2021年にはグロース市場に上場しており、中小・中堅企業/医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスのシェアを誇っています。 また、2023年3月に行なったM&Aにより、海外PRや採用コンサルティングなど事業領域の拡大、 PR戦略の構築やリスクマネジメント領域の強化が見込まれます。 【業務内容】 ◇既存事業 ①ストラテジック PR サービス(大企業・官公庁向けPRサービス) ②ダイレクトブランディングサービス(中小企業向けPRサービス) ③PRプラットフォームサービス(クライアントとメディアを繋ぐPRプラットフォームサービス) 上記いずれかの責任者、または責任者候補として配属を想定しています。 ◇新規事業 当社とシナジーを生み出しやすい新規事業の責任者としてご入社いただきます。 ご自身のチャレンジしたい事業を自由な角度でお話いただきたいと考えております。 責任者または責任者候補として、ご入社いただきますので、 自由な発想で、事業をスケールさせていっていただきたいと考えております。 |
労働条件 |
◆概要 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月/基本的に期間中の給与など条件に変動はありません) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日 :完全週休2日制(土日)、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 残業 :あり(平均月20-40時間/繁忙期によって差あり) 給与 :想定年収 800万円~1,000万円(あくまでスタートの年収です) 想定月給:630,000円~ 備考 :想定月給には月45時間分の固定残業代162,560円~を含む 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額20,000円) 近距離手当:会社が指定するエリアに居住の場合 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◆休暇詳細 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)慶 ・弔休暇 ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・祝日 ・親孝行休暇制度(2日) ・モアナイン(有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休できる制度) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・産休育休の取得実績あり ◆福利厚生 ・近距離手当(会社が指定するエリアに居住の場合) ・出張手当 ・時間外手当 ・持株会 ★社内制度がユニークで面白いと、社内外で評判です★ ・オフィスカフェ『CAFE OHANA』(社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦も可能) ・社員部活動支援(ジム部など) ・オハナ旅制度(有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給) ・親孝行休暇(両親の誕生日または命日に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験・数値管理経験 ・部長以上の役職になっていきたい方 ・社会⼈経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・営業職として高い実績をお持ちの⽅・事業責任者経験 求める人物像 【こんな希望がある⽅を求めています】 ・PRやマーケティングに興味がある ・マーケティングの上流から関わりたい ・様々な業種のクライアントさまを担当したい ・無形商材を担当したい ・圧倒的な経験値の獲得と⾃⼰成⻑スピードを上げたい ・転勤がない環境で働きたい ・上場直後の組織づくりのフェーズに携わってみたい⽅ ・年齢関係なく、経営やマネジメントに携わりたい⽅ 【こんなタイプの⽅を求めています】 ・成⻑欲求が強く、⾃ら課題設定しながら成⻑に向けて努⼒できる ・前向きかつスピード感を持って仕事ができる ・⾃⾝が取り組んだことのない業務にもポジティブに取り組める ・困難な状況でも周りを⿎舞して課題解決に取り組める ・挑戦する環境を好む ・マルチタスクが得意 ・チームメンバーと協⼒しながら⽬標達成に向けて進んでいける |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 2399656 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です