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【経験者優遇】戸建て住宅の施工管理（マネージャーポジション）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,110百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【経験者優遇】戸建て住宅の施工管理（マネージャーポジション） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： 新築戸建て住宅の建築おいて、チームマネジメントをお任せします。 《具体的な業務内容》 ・メンバーの管理物件の進捗管理 ・高難易度の物件のフォロー ・チームの人員・予算の管理 ■組織構成・教育体制： チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。 また、毎年30％の成長率を誇る当社では、事業拡大に伴いマネージャーポストも増えるため、成果に応じて昇給・昇格も可能です。 ■就業環境： 2019年から業務の選択と集中を行い、基本的には19:00退社とする働き方を実現しています。具体的には、RPAの導入や担当物件を一人当たり10棟程度制、現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けることを実施することで業務時間を進めています。 また、内覧会の対応は設計部門が担当するため、土日出社がほとんど発生せずメリハリをもった働き方を実現できております。 ※月給に固定残業代60時間分が含まれておりますが、実際は40時間程度です。 ■当社の魅力： 【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスがあります！】 細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ・賞与 ：年2回（7月・12月） ・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 |
| 労働条件 |
就業時間：8:00～17:00（休憩60分） 残業：あり（平均40時間／月） 休日：週休2日（土・日）※年間休日112日 ■年末年始休暇 （連続14日間） ■GW休暇 （7日間） ■夏季休暇 （10日間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎普通自動車免許（AT可）◎構造問わず戸建て施工管理の経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ◎以下の資格をお持ちの方・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 ◎プライベートも収入も妥協したくない方 ・安定した環境で活躍したい方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/15 |
| 求人番号 | 2399602 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,110百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立年月】1997年9月
【代表者】代表取締役 荒井 正昭
【資本金】201億1,017万円
【売上高】1兆1,484億円（2023年9月期）※連結
【従業員数】4,904名（2023年9月末）※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
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