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外注購入部品 競争力強化に向けた原低推進活動の企画・実践（スタッフ・チームリーダー）
採用企業案件
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 外注購入部品 競争力強化に向けた原低推進活動の企画・実践（スタッフ・チームリーダー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
未来のモビリティ社会の大変革、そして足元の電動化対応、材料高騰、円安などの経営課題 に対して、競争力向上に向けた戦略を一緒に考えて下さる即戦力人材を求めています。 また、ものづくりに情熱を持ち、社内外の多くの仲間と連携して取り組んで頂ける 協調性と専門性の高い方、そして、 調達・技術分野、及びプロジェクト管理の 経験、興味のある方を歓迎致します。 【概要】 ・バイヤー、技術部、生産技術、経理はじめとした 関係部署や海外事業体を巻込み、市場の環境変化も鑑みた 全社横断的な短期、中長期での原低戦略をプロデュースし、 貢献することが求められます。 【詳細】 ・開発、原価面を中心に他の完成車メーカーや関連業種でのベンチマークを実施 ・上記ベンチマークを踏まえた車両カテゴリーや車両プラットフォームベース での中長期原低戦略を立案、部品毎の具体的な原低戦略に落とし込み ・必要なタイミングでな全社級の推進会議を設け、トップ経営層、実務間での 課題確認、対策実行をサポート |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜調達/経理/事業企画の経験をお持ちの方＞自動車関連企業でのご経験が望ましいですが、 企業規模問わず、他業界やコンサルティング業界も含めた上記関連 業務での実務経験を5年以上有し、 その経験も踏まえ、プロジェクトの原低推進活動を立案できる企画力、 並びに他部署や仕入先様と調整、交渉する粘り強いコミュニケーション 能力を備えていること。 ＜技術/製造/生技関連業務の経験をお持ちの方＞ 組織横断的な原価低減活動企画、運営の実務経験があり、 また他業界も含めた実務経験を5年以上有し、 その経験も踏まえ、プロジェクトの原低推進活動を立案できる企画力、 並びに他部署や仕入先様と調整、交渉する粘り強いコミュニケーション 能力を備えていること。 ・英語： TOEIC 600点以上 【歓迎（WANT）】 ・明るく元気で人との繋がりを大切にできる方・当社車の競争力向上に取り組む意欲の高い方 ・日本のものづくり力強化に関わりたいという情熱のある方 ・関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/13 |
| 求人番号 | 2396508 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2023年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,056名 連結：375,235名（※2023年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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