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| 部署・役職名 | 【総務人事|リモート/フレックス可・ジョブローテーションあり】日産国内最大の主要生産拠点 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、 日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務内容 ご入社後はご経験に合わせて下記の中からお任せする業務を決定いたします。 ※総務人事領域の中で積極的にジョブローテーションを行い、様々な業務を経験いただく予定です。 <人事企画> ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置(人事評価、異動対応) ・就業規則改訂 <労務・福利厚生業務> ・社会保険手続き ・勤怠管理、就業管理 ・福利厚生業務 ・食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画 ・労働組合対応 <採用業務> ・新卒採用 ・高卒採用 ・期間工採用 ■組織構成: 人事課には現在20名程の社員が在籍しております。年齢層も20代~60代まで幅広く在籍しているため、安心してキャッチアップ可能な環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30(休憩:60分) ※フレックスタイム制(フルフレックス) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日休み)/年間休日121日 ※年間有給休暇17⽇〜40⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります) ※年末年始/GW/夏季にそれぞれ10日程度の大型連休あり(休暇日程は会社スケジュールによる) ※その他、忌引休暇/祭祀法要休暇/サポート休暇(通院、産前産後、育児、生理等で利用可)など 休暇制度も充実しており、ワークライフバランス良く勤務いただくことが可能です。 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回(計5.8ヶ月分)※過去実績 【福利厚生】 ・各種保険制度(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・社員向け車両購入割引制度 ・EV充電し放題 ・勤続節目休暇/旅行(10年ごと) ・敷地内に食堂、コンビニ、診療所、ATMあり ・日産レンタカー割引制度 ・各種ローン(カーローン、住宅ローン)援助制度 ・社内預⾦制度 など 【その他補足】 ・通勤⼿当:2km以上の⽅対象 ※北九州市、行橋市、直方市、中津市、下関市など周辺地域から通勤している従業員も多数おります。 ※基本転勤なし ・家族⼿当:扶養家族⼿当:18,000〜30,000円 ・寮社宅:単⾝⽤/寮、世帯⽤/社宅 ・退職⾦制度:勤続1年以上対象(確定拠出年⾦100%) ・作業服(⼊社時無償⽀給、以降1/2本⼈負担) ・入社に伴う引っ越し費用負担(当社提携業者利用の場合) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 総務/人事経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 就業管理、人事異動対応の経験がある方。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 2395254 |
採用企業情報
- 日産自動車九州株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2011年8月1日
【代表者】芦澤 俊介
【従業員数】約4,500名(2025年4月時点)
【本社所在地】福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3
【事業内容】自動車の生産:セレナ、エクストレイル、ローグ(輸出専用)
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