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インフラ技術者【フレックス/テレワーク制度有】【グローバルに展開する再エネのリーディングカンパニー】

年収:800万 ~ 1100万

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株式会社ユーラスエナジーホールディングス

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

  • 東京都

    • 資本金18,199百万円
    • 会社規模501-5000人
  • エネルギー
部署・役職名 インフラ技術者【フレックス/テレワーク制度有】【グローバルに展開する再エネのリーディングカンパニー】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社特徴】
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内トップクラス。商社からスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である大手総合商社のネットワークや資本を活かし、更なる再エネ事業普及に向けて取り組んでいる。

【業務概要】
国内風車発電所とのITネットワーク・システム構築等のDXの推進等に従事いただきます。
・システムインフラ(オンプレ/パブリッククラウド)
・ネットワークインフラ(発電所NWの設計・運用)
・IT戦略の立案、推進 ・システムの開発運用
・情報セキュリティの管理(体制整備、ポリシー策定)
・予算管理

【仕事内容詳細】
(1) 全国風力・太陽光発電所の監視用ネットワークシステム開発・運営
→ 既存、及び新規発電所と本社のネットワーク構築・保守・運用
→ ネットワーク不具合時の対応
→ 風車監視センターの運営管理
→ 風車監視業務にかかわるシステム開発(上流工程)
→ 風車遠隔リセットの自動化
→ 遠隔監視機能の拡大
→ ITセキュリティー管理
(2) 運営管理ITシステムの効率化
→ 会計、設備・保全、在庫管理システム、風車測定データの統合
→ システムの運営管理、及び改善

※尚、勤務地は東京となりますが、毎月1回程度、国内・海外の風力発電所の現場に赴くような勤務体制となります。

【配属先情報】
操業分析・改善部
・部長(40代男性)
・総合職4名(30代男性2、20代男性2)
・業務職1名
※当社では430基の大型風車を保有しており、本部署では各発電所の風車から集められるデータを活用し保守業務の効率化を図っています。主なミッションは以下の3つです。
1) 全国にある風力発電所の監視ネットワークシステムおよび操業データ分析システムの構築・運用
2) 操業データの収集・分析
3) 監視ネットワークシステムの24h365d運営

【募集背景】
陣容強化のための増員。今回は、上記(1)のミッションを担っていただける方を新たに採用したいと考えております。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヵ月(条件変動無)

【勤務時間】
所定時間9:15~17:30
フレックスタイム制(コアタイム10:15~15:15)
休憩1時間(12:00~13:00、時差許容)
想定残業時間:30~40時間(1日7時間15分ベース)

【勤務地】
東京都港区虎ノ門
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩13分
転勤:将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、サンディエゴ、アムステルダム等)

【給与形態】
基本給
時間外手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【就業環境(テレワーク対応状況)】
テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)

【休日・休暇】
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(12~22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など
応募資格

【必須(MUST)】

・SIerやITベンダーのネットワークエンジニアかインフラエンジニア、もしくはメーカーのインフラエンジニア (工場とか拠点のインフラシステムの担当)の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・再生可能エネルギーなど事業観点で興味がある方

【歓迎(WANT)】

・風力、太陽光発電所SCADAネットワーク構築経験
・IT システム開発~運用までのフルスタックエンジニアとしての経験
・オープンソースでのシステム設計構築経験
・OPC-UA プロトコル(発電業界でよく使われているプロトコル)の知識
・英語の読み書き


【求める人物像】
・自ら課題を見出し、戦略、企画を考えられる人
・経営層、他部門を巻き込むリーダーシップのある人
・業務折衝に必要なコミュニケーション力のある人
・再生エネルギー事業への強い関心のある人
アピールポイント 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/12/02
求人番号 2395023

採用企業情報

株式会社ユーラスエナジーホールディングス
  • 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
  • 東京都

    • 資本金18,199百万円
    • 会社規模501-5000人
  • エネルギー
  • 会社概要

    【代表者】稲角 秀幸
    【資本金】181億9,920万円
    【従業員数】515名※(2022年4月現在)※ユーラスエナジーグループ
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門四丁目3番13号
    【その他事業所】北海道

    【事業内容】風力および太陽光発電事業

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